单位要我走我如何赖着不走

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公司想让你走，又不直接开除，这些方法可算阴险坏了
公司想让你走，但是又不想给赔偿金，他是不会直接辞退你的，而是经常出一些怪招来对付你，如果你不喜欢，或者扛不住，唯有自己离职。下面列举一些常用方法，如果你遇到了，代表的意味也就明了了。
职语
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公司欲辞退长期合同未到期员工，员工是否可以不走？
我2015年来上海工作，当时公司为了留住我们这些有技术的员工，答应给我们比较高的工资，并且表示不会辞退我们。
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公司想让你自动辞职，不再给你安排工作，高手常用的五个应对方法
在职场上，不如意的事情十有八九，没有什么事事顺利的。公司想逼员工自动离职，无非就是不想出补偿金，这种做法非常不人道。
职场藏经阁
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领导经常挤兑你、逼你走，怎么办？聪明人用3招化解，很实在
主动走的叫跳槽，工作一份比一份好，人往高处走;还有很多人，是被逼走的。如果我们已经感到老板在用各种手段，逼你主动离职，难道只能束手就擒，按照他的想法走吗?
职心眼儿
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公司逼走员工的7个套路，别再傻傻地以为自己被重用了
很多人离开公司不一定是自己想要走，很多时候其实是被迫离职的。因为有些公司会用各种手段逼员工自己离职，这样子就不用支付员工违约费用了。
濮阳人才网
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手下员工提出离职，如何让他留下不走？
改变一个视角，现在要留住员工的是个部门主管，而且不是要留住所有员工，仅仅是要留住自己的一个手下，因为此人刚刚提出来了离职，准备下个月去新单位报到。
幽哥
领导逼人走，最惯用的十个狠招
看看吧，这就是领导逼人走，最惯用的十个狠招。你中招了吗?
牛哄哄一家人梅头脑
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