职场中，合同是保障雇佣双方权益的关键依据。劳动合同与劳务合同虽然只有一字之差，但法律意义大不相同，个别企业企图用劳务合同代替劳动合同逃避责任，损害劳动者的合法权益。近日，昆明市西山区人民法院就审结了一起该类案件。2023年5月，A公司(甲方)与王某(乙方)签订《云南省劳务协议》。
劳动关系与劳务关系，虽一字之差，责任却大不相同，你有搞清两者的不同吗？近日，广州白云法院审结了一起劳动者与用工公司发生的纠纷案件，双方当事人就构成劳动关系还是劳务关系争执不下，虽然当时签订的是《劳务雇佣合同》，但劳动者认为实际上与公司存在的是劳动关系，对此，公司却不予认可。
来源：【华声在线】华声在线全媒体记者 黄欣然 通讯员 邹晴 吴春奕故事员工与用人单位是“劳动关系”，还是“劳务关系”?两者仅一字之差，法律意义大不相同。近日，宁乡市人民法院审理了一起确认劳动关系纠纷案，维护了宁乡小伙王浩的合法权益。
