几年前和我闹过矛盾的一位领导，突然调到我们单位当一把手。说实话，事先我是一点消息都没有。见面后，我们很快就认了出来，他礼貌性的跟我握手，并且跟大家说真是不打不相识，没想到我们现在成同事了！我有点尴尬，握着他的手说以后多关照！接下来的几天，我一直在想着这位领导。
出现这三种征兆时，说明领导要即将晋升，这是下属的等位机会。职场中，并不是只有基层的下属要升职加薪，高高在上的领导们，也是会向更高一层来晋升的，领导的晋升对于基层下属来说，也是一种最好的等位机会，基层领导位置上空出来之后，通常都会选择下属顶上去;
人在江湖飘，哪能不得罪人，世事难预料，得罪的人成了顶头上司，是忍还是走?通过自我囚禁，通过负荆请罪，让别人看到诚心，但是这只是一个点，大臣通过公开上书请罪把这一个点扩张成一个面，用我们今天的话讲是把舆论给扩散出去，是成就领导的名声，他俩在做的是一个利益的交换，我给你东西，你也给我东西，我给你名声，你也放过我一马，他俩是在进行一个利益交换的，领导刚上位的时候，他权力一定是不稳的，而且人都好名声，让大家知道领导的胸怀，这是控制舆论，这样一来，顶头上司碍于舆论就不敢轻动。
