判断事业单位招聘是否有编制，可以从以下几个方面考虑：1.招聘公告标题：如果招聘公告标题中出现了“招聘事业编制人员”等字眼，那么这就意味着该职位有编制。2.招聘公告引导语：一般在招聘公告的正文开头，会有一段引导语，介绍此次招聘的相关数量和性质。
事业单位改革后将分成四类：从事生产经营活动的改为企业；从事公益服务的改为公益类事业单位，包含公益一类和公益二类；承担行政决策、行政执行、行政监督职能的事业单位划入行政类。那么，改革后的事业单位还有编制吗？编制重要吗？待遇怎么样？下面就跟着小编来简单了解一下吧。
前段时间，几个战友聚在一起交流，说起了各地不同的编制保障问题。一个说，他们那里整体安置还不错，当地公务员编制的岗位比例占到四分之三，所以他们复习备考起来就相对比较轻松一些，只要不是考得太差，公务员肯定到手。
大部分考编的同学都觉得公务员和事业编都是有编制的，两个编制也都很好，但殊不知两者的差距很大。在职事业编人员基本上都会继续考公务员，而公务员却很少考事业编，原因在于以下几个方面。1.晋升差距。公务员和事业编的晋升差距太大了。
机构设置后，编制部门根据机构职能、级别，确定机构规模，核定编制数量、领导职数。公务员使用的是行政编制，参公事业人员和纯事业人员使用的是事业编制，机关里面的工勤人员使用的是工勤编制，事业单位的工勤人员和干部一样，使用的都是事业编制。
事业单位也有区分，和公务员岗位是有区别，在报考的时候一定要看清!不然辛辛苦苦考上，编制却没了!2019年事业单位改革后分为公益一类和二类，并没有三类的说法，那如何区分公益一类、公益二类及参公事业单位呢?
