中国电信强调的是同工同酬，正式员工和外包员工在同样产出的情况下可以拿到差不多的工资，但是实际上，两者的五险一金缴纳比例是完全不同的，正式员工通常是按最高比例去缴纳，而外包员工则是由派遣公司决定了，综合来看外包员工还是比较吃亏的。
