“一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝，你说这是为什么呀为什么?……”我们暂不去讨论这个问题，单从这个故事里是可以看出人性深处有着自私、懒惰、攀比、推诿之心理特点的，由此也给企业管理工作者带来了难度。
奥尔森的观点明白无误地告诉我们，在一个集体中的我们，即使我们有着共同的利益目标，但我们并不一定会为着共同的利益而奋斗。“一个和尚挑水吃，二个和尚担水吃，三个和尚没有水吃。”我们每个人应该都听过这三个和尚没水喝的经典寓言。
