有一个仲裁案件，员工跟公司发生了劳动纠纷，员工提起了劳动仲裁，除了要求正常的赔偿外，该员工还要求公司支付劳动仲裁期间的工资，理由是因为劳动仲裁其无法上班，该部分损失应该由公司承担，而公司则认为，提供了劳动的才有获得报酬的权利，该员工未提供劳动，公司不应该支付工资，两方为此发生争议，那么劳动仲裁期间的工资是否需要支付呢?
“通过学习网上公布的生效裁决书，我们获益匪浅。”提到劳动人事争议仲裁裁决书网上公布这一举措，中关村科技园区海淀园的某科技公司HR深有感触，通过学习一企业与员工因年休假产生争议的裁决，该科技公司查漏补缺，对自己的年休假请假流程、未休年假工资支付、跨年度休假等制度条款进行了完善。
员工提出仲裁，向公司讨要欠薪，却被公司在网上公开个人信息，苑女士等六人近日的遭遇在网上引发关注。4月25日，提起仲裁的苑女士告诉红星新闻记者，双方的劳动仲裁已经在4月15日、16日开庭，仲裁结果会在一个月内公布。
姜丽丽首先做工作报告，随后，王利明宣读《关于聘任第八届仲裁员的决议》，根据《北京仲裁委员会/北京国际仲裁中心章程》《北京仲裁委员会/北京国际仲裁中心仲裁员聘用管理办法》，经北仲第八届委员会全体会议审议通过，决定授予1146位中外人士仲裁员资格，任期自2024年5月25日起至第八届委员会届满之日止。
