阿里拍卖前员工自爆遭遇“职场霸凌”，事件持续发酵，但很快出现了不同声音。4月15日，阿里拍卖前员工澜悠（洪兰兰）在网上发布长文称遭遇“下属背刺”“上司职场性骚扰”“肢体霸凌和言语霸凌”。三天后，长文提及的其下属灵璨在朋友圈同样发出长文表示：“我才是被她职场霸凌。
在半年多时间里，一个以“鉴定收藏品，参加拍卖会”为幌子的公司，骗取了北京丰台、朝阳和海淀等地130多名老年人530余万元。这些老年人手中的粮票、纪念币等藏品，在骗子公司的随意鉴定下，价值猛涨十倍、百倍。
原标题：还钱！ 69名职工拿到欠薪早报讯 公司资金链断链，资不抵债，青岛某服饰股份有限公司拖欠69名职工260余万元。2013年底，职工提请劳动仲裁成功，但董事长始终未露面，未能按期支付工资，无奈员工们只得向市南区人民法院申请强制执行。
15日，永泰法院开展集中发放执行案款活动。通过现场与线上相结合的发放模式，178名申请执行人拿到了解除劳动关系经济补偿金，共计990余万元。经了解，福州某化学品公司因安全许可证到期未获得永泰县政府及相关部门延期批准，于2021年3月起停产，并与全体职工解除劳动合同关系。
为了达成明显的降薪效果，据说该公司还额外加了一条规矩:每名员工的自愿降薪数额都是保密的，但最后公司会进行内部评选，并根据自愿降薪数额排名，降薪排行榜上靠前的员工可以继续留在公司，而对于那些舍不得“割肉”的员工，对不起，从此以后公司就不会再有你的位置了，至于理由嘛，用公司领导人的话说就是:“现在公司有困难，需要员工同舟共济，你连工资都舍不得降，那就是对公司没感情，不能有难同当的员工，我要你何用呢?”
萍乡中院为9名农民工追回20万元工资4月29日，江西省萍乡市中级人民法院通过强制执行措施为9名农民工追回工资20万余元。据悉，2007年12月，萍乡某瓷业有限公司因经营不善停产停业，欠下9名农民工工资。
当地劳动保障部门表示，已向涉事公司下发调查询问通知书并责令整改赔偿，且予以行政处罚…劳动者的合法权益应该受到保护，但一些企业为减员增效，裁减员工时违法解除劳动合同，不按法律和政策规定来处理劳动关系，从而引发劳动争议甚至是群体性劳动争议。
