不到3个小时，手术便顺利完成。患者术后恢复良好，很快就出院。这是不久前在大方县人民医院，由四川大学华西医院派来的帮扶专家李嘉鑫主刀的一场手术。不久前，一名患者到毕节市大方县人民医院就医，被确诊为肝左叶肿瘤。由于肿瘤位置特殊，手术难度较大，患者十分忧虑。
医药研发行业作为知识与技术密集型产业，对于人才的需求十分旺盛。12月13日，全国政协“加快推进创新药物和高端医疗设备的研发与临床应用”双周协商座谈会在京召开，与会委员聚焦医药领域人才培养问题展开热烈讨论。“药学人才培养没有通用范式，全球普遍缺乏药学交叉复合型人才。
政协委员一头连着群众，一头连着党和政府。作为一名省政协委员，六盘水市第二人民医院副院长朱怀平将日常工作与委员履职有机结合，深入基层一线，聚焦社会热点和群众关切，始终围绕守护人民群众健康、提升群众获得感和幸福感书写履职“答卷”。
齐鲁晚报·齐鲁壹点 李文璇12月16日上午，山东省政协召开2024年第七次月度协商会，围绕“深化紧密型医共体建设 提升基层医疗卫生服务水平”协商议政。开展紧密型县域医共体建设，是促进医保、医疗、医药协同发展和治理的重要举措。
“我来到这儿后，不仅发展了新的医疗技术，还找到了干事业的平台，工作很有干劲。”四川绵阳市游仙区石马中心卫生院副院长黄新对记者说，不久前，他带领当地医院医生团队给患者做了下肢静脉曲张微创手术，促进基层医疗水平加快提升。
来源：人民日报海外版 “谷医生，感谢您的精湛医术，治好了困扰我许久的顽疾。”在山东省龙口市人民医院针灸科接诊室内，一名老人握着针灸科负责人谷海洋的手说道。谷海洋此前就职于浙江中医药大学附属第三医院，2016年通过龙口市卫生系统高层次人才招聘来到龙口工作，在基层为患者服务。
来源：齐齐哈尔市委宣传部富裕县坚持把加强医疗卫生人才队伍建设放在突出位置，通过招才引智、培育提升、效能发挥等举措，为推动医疗卫生队伍建设提供坚强人才支撑。多元拓宽招才引智渠道。拓展引才视野，提升引才质量，不断充实医疗卫生人才队伍。
记者从内蒙古自治区卫生健康委员会了解到，2025年，内蒙古将做好住院医师规范化培训内涵建设，全面提升毕业后医学教育质量；继续多措并举引进“好院长”“好医生”，大力引进区内外符合条件的高层次银龄人才重返医疗一线；积极探索建立全区三级公立医院领导干部交流机制，推进医疗机构管理人员职业
□潘晓瑶济济多士，乃成大业；人才蔚起，国运方兴。立足新时代新征程，新的历史华章还需大国人才执笔书写，不拒众流，方成江海，只有牢固树立“贤才者，国之大宝也”的“大人才观”，方能吸引更多优秀人才，真正做到“聚天下英才而用之”。知贤，不拘一格引人才。“千里马常有，而伯乐不常有。
12月2日，人才医疗保障待遇提升交流会在德化医保分局举办，县各层次高层次人才代表、县人社局及县人才办的相关负责同志参加了会议，会议旨在加强德化医保部门与人才之间的紧密联系，全方位优化人才服务流程，进而有效提升医保服务的质量与水平。
9月26日下午，在佛山市第三个“企业家日”和“人才日”到来之际，佛山召开2024年教育、医疗卫生、文化系统人才座谈会，倾听各领域人才意见建议，表达市委、市政府的关心关怀，营造人才近悦远来的氛围，鼓励人才争当与时俱进、自主创新思维开拓者，为佛山高质量发展贡献力量。
近年来，福建省南平市松溪县深入实施人才强县战略，围绕建强卫生健康专业化人才队伍，通过建机制、育人才、搭平台、强服务等举措，持续深化“湛卢先锋工程”品牌，着力破解山区医疗人才引不进、育不好、留不住的问题，为推动全县卫生健康事业高质量发展提供坚强人才保证。
【来源：光明网】乡村振兴，人才是关键。深入实施乡村振兴战略，乡村是主战场，城市是重要动力源。要将乡村发展与城市发展统一起来，深入推进以城乡融合为主渠道的乡村振兴，抓好优质人才注入，不断夯实乡村人才基础，持续释放乡村现代化建设的“人才红利”，构建乡村发展的新引擎、主渠道。
近些年来，国家出台一系列政策措施，促进各类人才到艰苦边远地区干事创业，取得明显成效。然而，受自然条件、经济发展等因素影响，艰苦边远地区人才匮乏问题仍很突出，人才引不来、留不住、用不好等现象一定程度存在。
“国有贤良之士众，则国家之治厚；贤良之士寡，则国家之治薄。”国家的兴衰在于人才的多寡，不管是脱贫攻坚还是乡村振兴，不管是抗洪抢险还是疫情防控，不管是文化传承还是开放创新，人才是第一资源。因地制宜引才。人才资源没有三六九等，只要适合当地发展的人才，就是“高端人才”。
1995年毕业于北京大学的张进生。天生晕血，难为医生一个患有晕血症的外科医生，还能胜任这个职业吗？张进生的答案是不能。1966年，张进生降生于湖南常德的一个农村。家里还有两个姐妹，生活很贫困。两姐妹早早离开学校结婚，帮助父母一起供弟弟读书，全家都很节俭。
