家政法定节假日哪几天

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• 快春节了，家政人员节假日加班工资怎么算？

  临近春节，家政人员用工紧张，对于假期薪资的计算方法很多人都没有清晰的思路。随着家政服务行业发展越来越正规化，从业人员的工作待遇比以前好了很多，大部分家政服务员每周都能有一天的休息时间，法定假日也能按国家劳动法规定正常休息。

  三替养老护理

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• 春节不打烊！131家家政主力军稳岗保障，70%家政人员打算在上海过年→

  家政服务涉及民生，与群众生活密切相关。2024年春节将迎来8天的超长假期，春节期间的家政服务市场备受社会关注。

  光明网

  
  

• “保姆长假躺平，吃住我家，还要我照发工资？”杭州女子有点懵：这钱该不该给

  昨天，杭州的王女士在小时新闻记者帮栏目里吐槽。返回杭州时，阿姨提出，这3天是带薪假，也要算3天工资，“一共一千左右，阿姨说，我们公司都统一的，都是这么收费的，不相信的话，你可以去打听。”

  环球网

  
  

• 家政员国庆要求带薪休假引争议，这钱该给吗？律师：关键看合同有没有约定

  家政员国庆假期躺平不工作，吃住在雇主家，还要照发工资，这钱该不该给?近日，＃家政员国庆要求带薪休假＃

  申工社

  
  

• 保姆国庆休假要求照常支付工资，合情合理也合法 | 新京报快评

  法定节假日享有带薪休假，这是家政服务人员的合法权利，而非“额外”的红包。国庆放假，她和老公带宝宝回老家3天，阿姨就一个人留在王女士杭州家里休息。

  新京报评论

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• 家政服务“过年爆单”，价格高、质量差，你找到靠谱保姆了吗？

  新重庆-重庆日报 “年前找替班保姆太难了！”居住在上海浦东的黄敏刚刚试用了一位保姆，对方的能力和态度远低于她的预期——每天唉声叹气，眼里没活儿，能不做就不做，雇主不催就不做，照顾孩子也很不上心。

  新重庆-重庆日报

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• 保姆国庆要求带薪休假引争议，这钱该给吗？

  保姆这3天不干活，也得发工资?国庆放假，她和老公带宝宝回老家3天，阿姨就一个人留在王女士杭州家里休息。

  红星新闻

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• 春节期间家政服务怎么办？这些家政企业提供保障！

  编辑：叶苹

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• 国庆假期育儿嫂要求带薪休假合理吗？

  保姆这3天不干活，也得发工资?国庆放假，她和老公带宝宝回老家3天，阿姨就一个人留在王女士杭州家里休息。

  中人社传媒

  
  

• 打工新鲜事 | 国庆假期育儿嫂要求带薪休假合理吗？

  保姆这3天不干活，也得发工资?国庆放假，她和老公带宝宝回老家3天，阿姨就一个人留在王女士杭州家里休息。

  工人日报

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• 一天就要1800元！女子直呼：吃不消啊

  临近年关“过年月嫂要求三倍工资”上了热搜，引发网友热议每年春节，月嫂，保姆、保洁等家政服务工种都很紧俏，随之而来的三倍工资也成了个老生常谈的话题。最近有网友发帖称：孩子就要出生了，月嫂要求过年3倍工资。

  北青网

  
  

• 一天就要1800元！杭州女子直呼：吃不消啊

  每年春节，月嫂，保姆、保洁等家政服务工种都很紧俏，随之而来的三倍工资也成了个老生常谈的话题。最近杭州有网友发帖称:孩子就要出生了，月嫂月要求过年3倍工资。

  光明网

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• 长假保姆索要三倍工资，该不该给？附：三季度沪上家政服务指导价

  #**十一黄金周期间，住家保姆国庆节索要三倍工资！专业律师表示：目前家政服务属于特殊用工形式，保姆与雇主之间并不存在劳动关系，而是雇佣关系。

  上海女性

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