川观新闻记者 刘春华8月1日，川观新闻记者从四川省人力资源和社会保障厅了解到，为加快落实“新八级工”职业技能等级制度，扎实推进全省技能人才队伍建设高质量发展，该厅近日印发《四川省“新八级工”职业技能等级制度建设实施方案》（以下简称“方案”），力争在今年底前，实现省属国企全覆盖、5
近日，记者从四川省人力资源和社会保障厅获悉，为加快落实“新八级工”职业技能等级制度，扎实推进全省技能人才队伍建设高质量发展，省人社厅制定出台《四川省“新八级工”职业技能等级制度建设实施方案》(以下简称《方案》)。
记者5月17日从湖北省人力资源和社会保障厅获悉，湖北省将加快实施“新八级工”职业技能等级制度，持续完善技能人才培养、使用、评价、激励机制，推动技能人才队伍不断壮大。“湖北省将加快推进‘技兴荆楚’工程，加强工匠培育。
中新网广州1月20日电 题：“新八级工”制度在粤落地扎根 技能人才更有盼头中新网记者 程景伟“‘新八级工’制度让技术工人更有盼头了！”来自中国石化集团茂名石油化工有限公司(以下简称“茂名石化”)的吴金源说。
北京市全面推行职业技能等级认定，积极落实“新八级工”制度，不断畅通技能人才职业发展通道。目前，全市已备案247家企业开展自主评价，涉及387个职业（工种），覆盖140万职工，评聘51名特级技师、3名首席技师。
中工网讯 （工人日报-中工网记者毛浓曦 祝盼 通讯员杨博）近日，在陕西煤业化工集团有限责任公司（以下简称陕煤集团）所属煤炭、化工、钢铁、电力板块生产一线，26名今年新认定的特级技师正在各自岗位上做年底前的冲刺。
中国网讯 技能人才是推动企业创新、转型发展的重要支撑。人力资源社会保障部等8部门近日发布《关于推动技能强企工作的指导意见》（以下简称《意见》），旨在有效激发各类企业培养使用技能人才的主体作用，促进职工增技、技能增收、企业增效。
人才是第一资源。党的二十届三中全会提出：“着力培养造就卓越工程师、大国工匠、高技能人才”“建设一流产业技术工人队伍”。这为新时代高技能人才队伍建设指航定向。今年7月，广东今年首批5名首席技师出炉，自此广东已拥有24名首席技师。“绝招、绝活、绝技！
【来源：江苏省人民政府_部门资讯】省人力资源社会保障厅2024年12月31日下发《关于健全完善“新八级工”职业技能等级制度的实施意见》，明确在以技能人员为主体的规模以上企业和其他用人单位全面推行职业技能等级认定，建立与使用相结合、与待遇相匹配的技能人才“新八级工”制度。
高技能人才是支撑中国制造、中国创造的重要力量。为适应新质生产力发展需要，加快培养高技能人才，助推制造强省建设，广东近年全面实施“新八级工”制度，打破技能晋升“天花板”，为技能人才提供了更广阔的成长空间。
来源：【四川日报-川观新闻】川观新闻记者 刘春华前不久，四川省人力资源和社会保障厅出台《关于贯彻实施新时代技能人才职业技能等级制度的意见（试行）》，在全省全面启动实施“新八级工”制度，实施由学徒工、初级工、中级工、高级工、技师、高级技师、特级技师、首席技师构成的职业技能等级序列。
山西晚报讯（记者 武佳）10月13日，山西晚报记者从省人社厅获悉，《关于加强新时代高技能人才队伍建设的行动计划》（以下简称《行动计划》）发布，明确了一系列目标和任务，并提出推行“新八级工”职业技能等级（岗位）序列，拓宽技能人才职业发展通道。
技能人才是支撑中国制造、中国创造的重要力量。党的二十大报告将大国工匠、高技能人才纳入国家战略人才力量，充分彰显加强新时代高技能人才队伍建设的重要性。“新八级工”，这个在技能人才眼中，具有历史意义的名词，被很多人视作人生设定新目标、开启新征程的一个节点。
原标题：河南省加快健全“新八级工”职业技能等级体系分设学徒工、初级工、中级工、高级工、技师、高级技师、特级技师、首席技师（副题）郑州日报讯（记者 李娜 陶然 刘盼盼）我省将加快健全“新八级工”职业技能等级体系，建设一支数量充足、结构合理、等级清晰、素质优良的产业工人队伍。
【工人日报社评】原标题：完善“新八级工”制度，培养造就更多技能人才工人日报-中工网评论员 郭振纲加强政策的连续性、前瞻性与完整性，推动“新八级工”制度与其他相关制度的融合融通，打通政策落地“最后一公里”，推动更多企业更加主动地培养高技能人才，激励更多高技能人才脱颖而出，不断夯实发
