评论员 时风休个产假，工作没了。据福建省广播影视集团海博TV报道，在厦门海沧区晨昕学校任教近5年的小陈老师称，自己在产假期间被公示解聘。当地教育局工作人员回应称，会批评学校，把公示先撤掉。但对于学校为何这么做，小陈说，目前没有负责人跟她解释。这一事件披露后，引起社会的广泛关注。
35+职场决战：女性的隐形天花板大家好，我是大叔。作为一名15年的职场老兵，我见证了太多35+员工的职场挣扎。特别是女性，她们在这个年纪遇到的职场困境，往往比同龄男性更多。今天就让我们来聊聊这个话题。 35+女性的职场困局35岁，对很多人来说是个神奇的年纪。
新重庆-重庆日报 伏一晨家有小宝，工作难找。这是不少宝妈在职场上遭遇的困境。难题如何破解？前不久，山东省青岛市人力资源和社会保障局发布“妈妈岗”用人目录，其直接对口7个工作单位，发布了190个岗位需求，引发关注。
在CBD林立的写字楼里，前台总像一幅精心设计的装饰画。面容姣好的年轻女性身着职业套装，用标准的微笑接待每位访客。这个现象背后，折射出当代职场中复杂的性别密码与结构性困境，成为观察职场性别议题的绝佳样本。
22日，据人社部网站消息，人社部、教育部等九部门近日印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》(以下简称《通知》)，《通知》要求，在招聘环节中：“不得限定性别(国家规定的女职工禁忌劳动范围等情况除外)或性别优先；不得以性别为由限制妇女求职就业、拒绝录用妇女”、“不得询问妇
