公司可以单独先给某人交社保费用

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最高法裁判：单位与职工作出的“由职工自行承担社保费用”之约定是否有效？
根据《劳动法》第70条、第72条的规定，劳动者的社会保险是由法律明确规定的，依法参加社会保险是劳动者和用人单位的法定义务。
忻州市中级人民法院
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用自己公司给“朋友”代缴社保，因费用纠纷闹上法庭
用自家公司的名义给“朋友”代缴社保，结果支付的费用，对方却不偿还。双方闹上法庭，“朋友”自称这笔钱“我没见过现金，所以不还”。
北京日报客户端
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单位如何单独为某个员工补缴社保费
单位单独为员工补缴社保费的程序非常的简单，只要用人单位同意给员工补缴，也就是分分钟就能办理完补缴手续的事。
文竹说社保讲医保
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劳动法规定：用人单位必须为员工缴纳社保，否则后果很严重
根据劳动法规定，用人单位必须为员工缴纳社保。这意味着社保是强制性的，即使员工只工作了一天，这个月也要为他们缴纳社保，否则员工将无法享受相关的保险待遇。
老朱谈事
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用人单位可以为员工一次性提前交完10年的养老保险费吗？
依据如下:《中华人民共和国社会保险法》第二章第十二条规定:用人单位必须按本单位职工工资总额的比例为职工缴纳基本养老保险费。
文竹说社保讲医保
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企业为非员工代缴社保风险及防范｜小金说法
在实务中，出现许多公司为非员工挂靠社会保险的问题，可能是基于人情关系、可能基于商业利益交换关系。那么，在实践中，为非员工挂靠社保会存在哪些风险呢?
广东金本色律师事务所
员工工资为零，单位只缴纳社保，个税如何处理？触及风险点被罚
近日，有小伙伴提出以下问题:某员工因特殊原因，某月工资为零，单位只为其缴纳社保，报税时应该如何申报工资薪金所得个人所得税?
恒企会计网校
NO.1公司为非本公司员工代缴社保？我看刑！
一‬、基本情况:新年伊始‬，老板‬布置一项‬新工作:某客户的亲戚近期怀孕了，得知你们公司职工月平均工资较高后，希望希望把自己亲戚的社保挂到你们公司名下，以期之后‬能‬得到较高生育津贴，想问你‬行不行?
柯东生律师
发现有公司在偷偷为你缴社保？该如何正确处理
谁还会替你偷偷缴纳社保?为什么会有公司偷偷为你缴纳社保呢，这样缴纳社保有何不良后果么?发现了该种情况该如何处理?
点米2号
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合同约定员工自行缴社保，法院判了：无效
合同约定让员工自行缴社保。2020年9月，90后小伙赵某入职某公司，双方签订了书面《劳动合同》，约定工资为5000元。
光明网

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