如果把生活比作一棵树，那么房子是根，工作事业有如枝叶；根越稳固，枝叶越繁荣。绍兴市委市政府高度重视毕业生来绍就业创业的住房问题，不遗余力地出台各项政策，掌上绍兴对当前正在实行的住房类优惠政策进行了梳理，且听一一道来。
“早几十年，大学生就像金子，谁家要是出一个，那真是了不起。”“幸好我毕业的早，不然肯定找不到工作了。”……近日，教育部、人力资源社会保障部召开本年度关于高校毕业生就业创业工作的会议。会议数据显示，2024届全国普通高校毕业生规模预计达1179万人，同比增加21万人。
人才公寓:新引进到绍兴工作的本科以上毕业生可以申请入住人才公寓，免费入住或仅需支付小额租金。高层次人才安家补贴:对列入《绍兴市高层次人才分类目录》的顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才分别给予 100 万元、20 万元、15 万元、10万元安家补贴，按照总额 50%、25%、25%比例分 3 年发放;
来源：绍兴日报“多亏市里推出的人才特派员制度，聘任河南科技大学轴承实验中心主任庞晓旭博士作为我们企业的人才特派员。庞博士研究领域与企业高度契合，他瞄准目前市场上火热的新能源汽车电驱轴承，积极发挥高校资源优势，以‘教授+团队’联合攻关模式帮助我们破解了不少科技研发难题。
来源：绍兴日报7月初，贵州装备制造职业学院、贵阳职业技术学院的220余名毕业生，乘坐绍兴“金蓝领”技能人才招引专列，来到绍兴一处新能源动力电池生产基地实习。“目前，我们产线已全部正常投产，但存在较大技工缺口，这些毕业生有效缓解了我们的用工需求。”基地人事经理说。
11月8日，第十三届中国·绍兴“名士之乡”人才峰会在绍兴开幕。数据显示，绍兴近三年来人才招引呈指数级增长，累计集聚国家级领军人才470余人，省级以上领军人才970余名，全市人才资源总量超140万人，在最新的中国城市人才指数排行榜中，绍兴位居全国第27位。人才是发展的第一资源。
为全面落实中央和省委关于疫情防控和复工复产各项决策部署，2月25日，绍兴市发布了《关于加强疫情防控期间人才招引工作的八条意见》，发出绍兴“海内外英才计划”第二十二批全球引才公告，并推出50家上市企业、851家规上企业共2200余个硕士以上高层次人才需求和1.7万个大中专毕业生招聘
本期看点：国家发改委出台国家级新区高质量建设行动计划，推动国家级新区打造高质量发展引领区、改革开放新高地、城市建设新标杆；浙江绍兴发布人才新政，房票补贴、生活补助全部升级；云南昆明市发布“春城人才”品牌，进一步提升昆明市人才工作吸引力、影响力。
