有网友回复说，因为他们工资低，喜欢把五险一金和各种柴米油盐小玩意儿也算进总包里才显得不那么寒碜…有网友大概算了下，20万总包，一般是二八开或者三七开，就算三七开，20*0.7/12=1.17，等于每个月一万，然后扣税扣公积金社保，差不多到手七千多。
国企改革已经进行这么多年了，感觉没有太大起色，好多国企每况愈下，经营困难。国企改革最大的改变，也可以说最大的败笔就是年薪制，原来的厂长、所长、院长、局长摇身一变都成了董事长、总经理，成为了企业高管，水平还是那个水平，收入却由原来的十多万提高年薪数百万甚至更高。
国企工资改革近些年一直是热点。将工资收入和企业的效益挂钩，能者居之，有为者有位。但是，近些年，基层职工和高管之间的工资差距也常常被提起。据了解，国企的工资包括应付薪酬、各项社会保险、企业年金、补充医疗保险、住房公积金的单位缴存部分以及其他货币性收入。
今年5月底，郑州热力集团有限公司正式揭牌河南商报记者邓万里/摄编者按金秋时节召开的十九届五中全会，科学擘画中国未来5年以及15年的发展新蓝图。新目标新要求如同催征号角，激励广大中原儿女奋进新时代、开启新征程。
海外网2015-03-10 11:24:02海外网3月10日电3月10日10时，十二届全国人大三次会议新闻中心举行记者会，邀请人力资源和社会保障部部长尹蔚民、副部长胡晓义对就业和社会保障的相关问题回答中外记者提问。
