为进一步充实全县医疗卫生事业单位人才队伍，推进健康娄烦建设，根据《事业单位人事管理条例》和《关于做好2023年全省事业单位公开招聘工作的通知》（晋人社厅发〔2023〕11号）规定，决定面向社会公开招聘卫健系统工作人员23名。
为进一步加强事业单位工作人员队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》和我省《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)、《关于做好2024年全省事业单位公开招聘工作的通知》（晋人社厅发〔2024〕88号）等政策规定和要求，结合市委组织部、市人社
根据工作安排，娄烦县2024年公开招聘事业单位工作人员笔试定于2024年7月7日举行，现将有关事项公告如下：一、准考证打印考生可于2024年7月2日9:00至7日9:00期间登录原报名网站loufan.ixczk.com下载打印准考证。
为进一步加强事业单位工作人员队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》和《关于做好2022年全省事业单位公开招聘工作的通知》等政策规定和要求，结合省下达我市的招聘计划，决定组织实施2022年市直事业单位公开招聘工作，为中共太原市委信息化中心等110个事业单位公开招聘工作人员433名。
为进一步壮大我县城乡基层人才队伍，充实基层治理骨干力量，强化乡村振兴和基层治理人才支撑，不断在全方位推动高质量发展上取得新突破，根据《关于做好2022年全省事业单位公开招聘工作的通知》《关于印发〈娄烦县关于抓党建促基层治理能力提升工作任务分解〉的通知》文件精神，我县决定面向社会公开招聘优秀本科及以上毕业生到村工作，现将有关事项公告如下:一、招聘原则。
山西晚报讯（记者 武佳）6月2日，山西晚报记者从人社部门获悉，太原多地事业单位面向公众招聘工作人员。其中，杏花岭区公开招聘事业单位工作人员100名，迎泽区卫生事业单位公开招聘工作人员80名，娄烦县公开招聘事业单位工作人员42名。
根据工作安排，现将2023年太原市事业单位公开招聘工作人员报名和笔试有关事项公告如下：一、招聘单位及人数本次全市共有5个县区和27个市直部门（单位）的235个事业单位公开招聘工作人员1400名，其中服务基层项目人员专门岗位150名、村（社区）干部专门岗位1名。
近日，太原市委组织部发布消息，太原市认真贯彻落实省委关于“省校合作”“乡村振兴万人计划”的重要部署，立足省会城市“首位度”定位，着眼“最基层需要人才、大学生需要就业、高层次人才集聚”实际，挖掘编制资源，多措引才用才，引进和招聘1395名硕士以上研究生到村工作，实现“一村一名研究生”全覆盖，为乡村全面振兴提供坚强的人才支撑。
