大河报·豫视频记者 梁奇慧 近日，京东、美团先后宣布将为外卖骑手缴纳社保。虽然落实的相关细则尚需等待，但对骑手这一流动性强、劳动关系复杂的就业群体来说，关于社保，他们有很多疑问：“骑手流动性强，缴纳社保对我们来说有用处吗？”“参保地与将来生活的地方并不一致怎么办？
原标题：快递员社保都缴上了吗？检察日报记者 马会平 王丽坤“检察机关调查完社保缴纳情况后，公司马上普查了员工缴纳社保相关情况，现在已正常缴纳我们的社保。”“我上班16年，公司终于在去年下半年给我缴纳了社保，感谢检察官维护了我们的权益。
破解快递行业“用工荒”的难题，充分满足人民群众的相关需求，要用“灵活的保障”对应“灵活的就业”，通过完善社保法规解决用工企业没有法定缴纳义务、灵活就业者本人没有缴纳途径的制度障碍，并通过政府配套出台税收减免、补贴奖励等鼓励性措施，支持直营等健康商业模式的发展。
潮新闻客户端 记者 陈婕2月19日，对于外卖行业来说，这一天或会是一个重大转折点。当日，京东、美团相继宣布，将为全职及稳定兼职骑手缴纳社保。这一举措标志着，在解决大量社会就业的情况下，外卖行业在骑手权益保障方面迈出了重要一步，也意味着骑手们期待已久的“春天”正在到来。
原标题：快递小哥的社保哪儿去了（主题）杭州钱塘：以行政检察监督加强新业态劳动者权益保护（副题）检察日报记者 范跃红 通讯员 楼淑瑜“工作了好几年，我终于有了自己的社保账户，以后在杭州工作生活更有保障了。
高举“零佣金”大旗杀入外卖市场以来的京东连日来收获了诸多目光，与此同时，有关“京东给骑手缴纳五险一金”的消息不胫而走，也再次引发了市场对灵活用工群体就业保障的关注。不过，相比于“绝不让一个京东兄弟找不着五险一金”给出的承诺，对于外卖骑手的社保问题，截至发稿时京东方面仍然未有发声。
