每一个地方的社会保险缴费政策，实际上都有自己的特点，也是比较复杂的事情。按照《社会保险法》的规定，企业职工参保是由用人单位和职工共同承担社会保险费的，一般养老保险缴费比例是职工本人承担缴费基数的8%，用人单位承担缴费基数的16%，像浙江、广东等地目前还执行14%的规定。
灵活就业人员如何缴纳社保更合理？吉人社联〔2024〕57号《关于公布 2023年度社会保险全口径平均工资及缴费基数上下限标准的通知》公布了，2023年全省全口径城镇单位就业人员平均工资为86142元，用于2024年7月1日至2025年6月30日核定社会保险缴费基数。
根据国家统一要求，近日，上海市人力资源和社会保障局、国家税务总局上海市税务局联合印发《关于灵活就业人员参加本市职工基本养老保险有关问题的补充通知》（沪人社规〔2024〕3号），明确自2024年3月1日起，上海市灵活就业人员缴纳职工基本养老保险费的比例从现行的24%调整为20%。
截止到2024年7月15日，部分地区2024年的养老保险缴费基数都已经公布了，那对于当地的灵活就业人员来说，缴费基数也都是会随之改变的，特别是缴费档次按照最低标准缴纳的灵活就业人员，则2024年的缴费金额就会再一次的提高的。
社保缴费基数与每个参保人员息息相关，因此非常重要，社保缴费基数的每一次变动，都牵动着大家的心。根据《关于印发降低社会保险费率综合方案的通知》，各省市的社保缴费基数要以全口径城镇单位就业人员的平均工资为基数，核定社保个人缴费基数的上下限。
众所周知，职工养老保险分为两种，一种是灵活就业养老保险，一种是公司缴纳的养老保险，这两种养老保险的退休金计算方式都是一样的，都是按月缴纳，但是不难发现，这两者之间个人缴纳的金额跟缴纳的比例都是不一样的。
