近日在某HR群中，有一个话题讨论：跳槽应该裸辞，还是骑驴找马？当下的就业形势，我的建议是骑驴找马，结果遭受到了攻击。有人说，这是非常不负责任的表现；有人讲，不喜欢这样不忠诚的员工……跳槽时骑驴找马，不是谈恋爱时劈了腿，为何群情激奋？
小雷上个月无意间看到了和她同期进来的员工的工资条，整整是她工资的2倍，引起了小雷的极度不舒适，同一年毕业，同一年进入公司实习，小雷认为，无论从能力还是工作量，同事都无法与她抗衡，除了长得比她温柔好看，哪一点比得上她，凭什么工资差距这么大。
相比于一边工作一边看新机会的“骑驴找马”式，裸辞带来的体验似乎更美妙：一下子让自己从各种烦恼的业务中解脱出来，顿感身轻如燕，开始要给自己好好放个假，出去旅游一圈，工作总会有的，但是可以肆意挥洒的生命只有一次，不能辜负。
这六个建议一定能帮到你!你在公司待了一年多了，业务没什么突破，员工被频繁调动工作内容，领导内卷，严格考核考勤，有一些骨干员工频频离职，这种情况建议大家早做跳槽的打算，基本上说明公司的业务在当前情况下不会有太大发展空间。
