公司未买社保并解除合同如何赔偿

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今日咨询 | 公司停缴社保，解除劳动合同，可以获得多少赔偿金？
群众:公司在让本人待岗时没有任何通知的前提下给本人停缴社保，单方面解除劳动合同，应该和公司要多少赔偿金。
格尔木普法
企业未缴社保，员工不仅可以要求补缴，离职还能拿到2笔赔偿
根据《劳动合同法》规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的，劳动者可以单方解除劳动合同，并且可以要求企业支付经济补偿金。
YangFengXu
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公司未给员工缴纳社保，员工被迫离职书怎么写？补偿金如何计算？
当公司未依法给员工缴纳社会保险时，作为劳动者，我们又该如何正确使用法律武器，来维护自己的合法权益呢?
叶子普法
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员工因公司未购买社保辞职，需要赔偿双倍工资差额及经济补偿金吗？
及购买社保为由辞职后，黄愈向公司索要。双倍工资差额及经济补偿金。2019年6月，黄愈到南宁一家公司从事打单员工作。
山东高法
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企业未缴社保，员工能否拿到经济补偿？│我来帮你忙
张悦律师表示，依法缴纳社会保险费，既是用人单位与劳动者共同的权利，也是双方共同的强制性义务，双方均无权免除对方缴纳社会保险费的法定义务。
今曰闵行
以案说法——单位不缴社保主动辞职，为何没有补偿金？
通常来讲，如果单位没有依法给劳动者缴纳社会保险，劳动者可以以此为由解除劳动合同，并要求单位支付经济补偿金，但是为何在本案中，事主小刘因为单位不缴社保而提出辞职，最后却没有获得补偿呢?
周晨律师
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21视点丨公司不给缴纳社保，还单方面解除合同，法院会怎么判？
申请人刘某于2020年4月5日入职被申请人湖南某材料有限公司处工作，在职岗位为挂车驾驶员，每月工资按照提成工资计算，每月申请人工资均通过被申请人财务支付给申请人，离职前一年申请人每月平均工资为9009.5元。
二十一世纪律师事务所
农民工帮帮团⑦丨不给职工缴社保，劳动者要求解除劳动合同，公司需支付经济补偿
曹凘源四川在线记者兰楠四川是农民工大省，常年有2500万农民工外出务工。
方志四川
入职未办社保离职能要求赔偿吗？法院判了
杨某于2010年5月入职青海某公司，从事农机具装卸、安装、售卖、保管、安保等工作，工作时间为每日8时至18时。
光明网
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公司未依法缴纳社保，员工能否辞职索赔？
我已在公司工作将近一年时间，但公司一直未依法为我缴纳社会保险。请问:我可以跟公司解除劳动合同，并要求公司向我支付解除劳动关系经济补偿金吗?
中工网
受疫情影响，公司未按时给员工缴纳社保怎么办？
2012年3月，原告高某入职被告上海市A公司，任研发部门主管工作。2018年3月1日，高某与A公司签订劳动合同一份，约定自2018年3月1日起，双方劳动合同变更为无固定期限合同。
上海高院
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