跟自己在什么样的企业单位工作是没有任何关系的，有些小伙伴他可能是国有企业，但是由于国有企业编制内有限，所以说自己并没有作为这个编制内的正式员工，而是作为劳务派遣员工来工作的，当然劳务派遣员工也是属于这种全日制的用工形式，那么作为工作单位来讲也是要依法履行劳动合同法的义务，所以正常
社保政策规定中的女职工身份，是专门指国有企业单位和正规集体企业及大型的，有管理档案资质的大型私营企业里的女职工。例如：铁路集体企业的女性参保者，就都有档案，就都是女职工身份的参保者。而在小型私营企业单位里工作的女性参保者，在企业里的身份，肯定是女职工身份。
自己交（灵活就业）1、养老保险缴纳比例为20%，以当地职工平均工资60%-300%为基数可以自己选档次、交越多领越多2、医疗保险不一定有钱划入个人账户各地政策不一样3、生育保险报销生产当日费用有的地方能交有的不能4、工伤保险灵活就业不能缴纳工伤保险5、工伤保险灵活就业不能缴纳失业
很多人想知道，灵活就业人员参加的社会保险和职工参加的社会保险有什么不同呢？会不会影响退休和养老金呢？让我们一起来了解一下。第一，参保强制性不同。按照劳动法和社会保险法规定，职工社保是一种为单位职工缴纳的强制性社保，劳动者和用人单位不可以免除义务。
嗨，大家好，欢迎收看本期的节目，今天我们来聊一聊关于社保方面的谣言。社保问题一直都是大家的话的话题，也正因如此。很多谣言，也混入其中。今天我们就来好好辟一辟谣，大家也可以告诉家人朋友，别再被骗了。第一个谣言，养老保险缴费满15年之后就可以退休，坐等收钱。
