近年来，随着外卖等平台经济的迅速发展，网约配送员这一新群体数量不断增加，如何维护好其劳动保障权益也频频引发舆论热议。日前，人力资源社会保障部、最高人民法院联合发布了6个新就业形态劳动争议的典型案例，其中一起案例，对如何认定网约配送员与平台企业之间是否存在劳动关系，进行了分析。
新华社北京2月24日消息，针对部分新就业形态劳动者工作时间过长、平台规则制定不够公开透明、收入标准随意变动等问题，人力资源社会保障部官网23日公布《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》《新就业形态劳动者劳动规则公示指引》《新就业形态劳动者权益维护服务指南》三份新办法。
经济观察网 记者 任晓宁 受伤之前，邵新银从来没想过，工作了两年多，自己却不是迪亚斯的员工。每天早上晨会，配送站点站长会重复大声说，“我们迪亚斯、我们迪亚斯……”，在公司年会上，迪亚斯大区经理举着酒杯邀约骑手们一起喊“祝迪亚斯越办越好”。
近日，市场监管总局、国家网信办、国家发展改革委、公安部、人力资源社会保障部、商务部、中华全国总工会联合印发《关于落实网络餐饮平台责任 切实维护外卖送餐员权益的指导意见》，对保障外卖送餐员正当权益提出全方位要求。
