河北建设集团股份有限公司董事长、法人代表李宝忠最近火了，估计他也没想到，自己三年前在两会上提出的一条建议当时无声无息，如今却被万能的网友翻了出来，并被骂得“狗血淋头”，顺便还带火了一个新名词“恶意讨薪”。
2005年11月，北京市建委召开新闻发布会表示，提出将严厉制裁“恶意讨薪”行为。尤其在近几年房在凛冬已至的地产行业，因前几年野蛮生长，导致的坏账、资金链断裂不在少数，这种说好听叫决策失误，说不好听叫步子迈的太大。
阿强，37岁，一个普通的农民工，我要给你们讲一个关于我们这些辛勤劳动者的故事，一个关于“恶意讨薪”和“恶意欠薪”的故事。咱们这些农民工，为了生活，早出晚归，辛苦了一辈子。每天的汗水都是为了家人，为了那一点点微薄的收入，可是有时候，连这一点点也得不到，为什么呢？
特斯拉裁员：真豪爽！直接 n+3 补偿，太让人佩服啦！近日，特斯拉处理裁员问题方式直截了当且人性化，推行“N+3”补偿方案，树立新标杆。反观国内不少企业，面临相似情况时，多采取调岗、支援等手段。甚至变相逼迫员工主动离职，如开处罚单、降待遇等。
新闻回放：吉林市民李宝忠，今年46岁。4月21日，家人与他失去了联系，第二天在他的家里发现了遗言和遗嘱，他在遗言中说：“亲爱的家人们，我要走了，跟任何人没有关系……一个人的生活太可怕了……我要走入松花江。”家人十分着急，通过多种途径寻人未果。
出席全国两会的我省代表委员纷纷表示，要高标准高质量建设雄安新区，苦干实干，稳扎稳打，善作善成，优质高效推进重点项目建设，全力以赴保质量、保进度、保安全，进一步形成塔吊林立、热火朝天的建设场面，努力创造“雄安质量”。
星仔写文章，直击社会现状，不爱废话，喜欢的朋友不妨点个关注。直入主题。“恶意讨薪”与“恶意欠薪”是一张“赏善罚恶”令，好坏一目了然，法律自有公道。大家好，我是工地人星仔，你扪心自问，你“恶意讨薪”过吗？
编者按：坐拥中国果业品牌价值“头把交椅”的烟台苹果，面对“人老、树老、品种老”的典型问题，如何让果子“长红”，产业生命力更顽强？自2020年起，一场以典型问题攻坚的“苹果革命”拉开了序幕。三年过去了，改革的成果几何？
