公开信息显示，云南楚雄、广东惠州、湖北十堰等地正进一步规范编外聘用人员管理，一批管理办法接连落地。近日发布的云南楚雄市委编办2023年部门预算编制说明提到，当地稳妥推进机关事业单位编外聘用人员清理规范，严格落实“加强和规范编外聘用人员管理十二条措施”，及时建立联席会议制度，组建工作专班，全面摸清人员底数和岗位类别，建立健全人员信息台账，做到底数准、情况清，采取“集中会议、分组负责、条块管理、分类操作”的方式，与32家部门“面对面”沟通、逐人进行分析研判，强化风险评价、及时化解矛盾，确保依法依规、平稳有序推进清理规范工作。
记者 范佳据文昌市人民政府网站消息，海南省文昌市将分三步清理部分机关事业单位编外聘用人员，要求编外聘用人员占比不能突破单位现有编制数的10%。此外，文昌市还将对各单位学历为大专以下（公安辅警高中以下学历）的进行清理规范。
多地陆续出台规范机关事业单位编外人员管理规定。《中国机构编制》杂志介绍，为规范机关事业单位编外聘用人员管理，陕西省延安市出台《延安市机关事业单位编外聘用人员管理办法》。从适用范围、总量核定、聘用程序、人员管理、薪酬制度等方面明确了用人单位和编外聘用人员的权利义务。
据了解，我市按照“限制总量、严控增量、规范存量”和“依法依规、分门别类、稳妥有序”的原则，对机关事业单位现有编外聘用人员数量、工作岗位、聘用方式、工资待遇、经费来源、基本信息等方面进行排查，全面开展编外聘用人员清理规范工作。
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大众网记者 郭九涛 通讯员 宋晓娜 滨州报道为进一步规范编外人员管理，沾化区委编办借鉴先进地区经验做法，结合沾化实际，制定出台《沾化区机关事业单位编外聘用人员管理办法》，对编外人员用人原则、用人形式、申报条件、招录管理等作出明确规定，具体从以下三个方面入手，切实提升编外人员管理规
来源：人民网－湖南频道近年来，为全面贯彻落实中央和省市严格控制编外聘用人员有关要求，湖南浏阳市委编办通过“一个办法、两项举措、三项机制”，持续发力规范机关事业单位编外用人管理，实现编外人员管理水平大幅提升。
近期，湖南省委组织部主办的红星网刊文介绍湖南邵东清退编外用工的情况。消息称，落实“减负增效”，严控编制管理。出台《关于推动党政机关习惯过紧日子方案》，树牢过紧日子观念，健全过紧日子长效机制，做到不该花的钱不花、不该花的钱花出实效。
说到编外人员，近些年从事这类工作的人员似乎有一些战战兢兢，原因也很简单，就是因为现在对于编外人员的使用越来越严格，甚至不少地域和岗位开始优化编外人员，一时间让很多人失去了工作，然而面对这样的大环境，很多网友们认为是财政压力大，开始严控预算，也有网友认为是对于编外人员的滥用而需要加
今年5月至7月，海南文昌将分三步清理部分机关事业单位编外聘用人员，要求编外占比不超过本单位编制数的10%。澎湃新闻注意到，日前，《文昌市机关事业单位编外聘用人员清理规范实施方案》在市政府官网上挂网公开。
近期，湖南省委组织部主办的红星网刊文介绍湖南邵东清退编外用工的情况。消息称，落实“减负增效”，严控编制管理。出台《关于推动党政机关习惯过紧日子方案》，树牢过紧日子观念，健全过紧日子长效机制，做到不该花的钱不花、不该花的钱花出实效。
中国小康网讯 “我们进一步规范了编外用工管理，鼓励单位实行购买服务用工方式，花钱‘养事’不‘养人’，整个市直机关事业单位编外人员数量“减”下来了，管理效益显著提升了！”前不久，在全省机构编制工作经验交流会上，泉州市委编办相关负责人在汇报编外管理工作时介绍道。
今年5月至7月，海南文昌将分三步清理部分机关事业单位编外聘用人员，要求编外占比不超过本单位编制数的10%。文昌还明确，将对各单位学历大专以下（公安辅警高中以下学历）的编外予以清理。注意到，日前，《文昌市机关事业单位编外聘用人员清理规范实施方案》在市政府官网上挂网公开。
黄海燕 魏毅 严万达今年1至8月，宁远县一般公共预算支出38亿元，其中重点民生支出占比85.93%；2024年在历年不断压减一般性支出的基础上，年初预算公用经费较上年减少1479万元。 既做加法、也做减法，调整结构、有保有压，为了人民幸福也瞄准未来发展。
