办好中国的事情，关键在党，关键在人，关键在人才。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想，作出人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源的重大判断，广开进贤之路、广纳天下英才，推动新时代人才工作取得历史性成就、发生历史性变革。
习近平总书记在中央人才工作会议中发表重要讲话，强调要坚持党管人才，坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，深入实施新时代人才强国战略，全方位培养、引进、用好人才，加快建设世界重要人才中心和创新高地，为2035年基本实现社会主义现代化提供人才支撑，为2050年全面建成社会主义现代化强国打好人才基础，并提出了综合国力竞争说到底是人才竞争的重大判断。
新时代对人才工作提出了更高的要求。有效的人才工作不仅关乎社会的全面发展，也是推动经济进步的核心动力。要在引才、育才、留才的全过程中，具备坚定的决心和敏锐的洞察力，灵活运用各项措施，不断优化人才管理策略，为组织打造强大的人才队伍，推动组织不断创新和发展。用心引才，扩大人才数量。
党的二十大立足新时代新征程的历史方位，深刻分析我国发展面临的形势和挑战，强调“强化现代化建设人才支撑”，对深入实施新时代人才强国战略作出重要部署，为做好新时代人才工作指明方向，同时也对人才研究提出了一系列课题。
文章强调，必须坚持党管人才，坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，深入实施新时代人才强国战略，全方位培养、引进、用好人才，加快建设世界重要人才中心和创新高地，为2035年基本实现社会主义现代化提供人才支撑，为2050年全面建成社会主义现代化强国打好人才基础。
党的二十大统筹谋划、整体推进教育、科技、人才工作，有利于进一步推动创新链、产业链、人才链深度融合人才引领驱动，就是要显著增强人才资源对经济社会发展的引领性、支撑性作用，进一步提升人才要素对经济社会发展的贡献水平人才的核心要义，是聚焦国家战略攻关领域，能够解决关键实际问题，作出创造
4月10日，省委人才工作领导小组会议在汉召开，会议强调，要在人才发展体制机制改革上创新突破，探索推进综合改革试点，完善人才评价激励机制，优化配置要素资源，加快建设既有湖北特色又有区域竞争比较优势的人才制度体系。
在人才兴国的新时代背景下，各级党组织应当站在国家和人民利益的高度，深刻理解并落实“倾心引才”、“悉心育才”和“精准用才”的人才发展策略，通过构建包容、动态的引才机制，创新育才模式，以及精准地发掘和使用人才，吸引和培养顶尖人才，释放广大青年才俊的潜力，为国家的长远繁荣和进步提供坚实
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，全面加强党对人才工作的领导，确立人才引领发展的战略地位，推动新时代人才工作取得历史性成就、发生历史性变革。
青年作为社会发展中最具活力与创造力的群体，满蓄蓬勃朝气、怀揣壮志豪情，恰似熠熠生辉的火种，一旦被点燃，便能释放无尽能量，照亮前行征途。新时代的青年人才，尤须逐梦想之“光”、破局限之“茧”、振奋进之“翼”，彰显昂扬风貌，铸就非凡功绩。逐梦想之“光”。
阅 读 下 面 文 字， 根 据 要 求 作 文。近年来，浙江省着力强化创新驱动，深入实施人才强省、创新强省首位战略，深入实施“鲲鹏行动”“高层次人才特殊支持计划”等人才工程，全省高质量发展水平持续提升。
