很多企业的在职职工，可能都会出现社保中断缴费的情形，那么我们今天要告诉大家的是社保中断缴费先不要慌，因为在社保新规下的规定，有很多方案是能够让自己来选择的，不论是养老保险还是医疗保险，都有最新的办法，所以我们应该要选择一个合理的方式来进行处理。
2025年1月1日起，社保新规实施，这也就是我们所看到的延迟退休的实施，包括养老保险全国统筹的进一步推进，还有就是弹性退休制度的落地，可以说在2025年起，社保的多项新规落地实施，对于我们参保人员来讲，尤其是社保出现中断的情形，或者是需要补交的情形，甚至转移合并的情形，该如何办理呢?
2025年起，社保断缴、补缴、转移如何处理？看看社保规定我们在参与社保过程中，会遇到断缴、补缴、转移等方面的问题，都是关系到个人切身利益，根据社保规定，个人如果遇到上述情形，可以这样来处理，及时了解下。
嗨，大家好，欢迎收看本期的节目，今天我们来聊一聊灵活就业人员社保断缴的话题。对于灵活就业人员来说，因为没有公司为其缴纳社保，需要自己缴纳办理，所以不只是在支出金额上会比职工更多，在办理上也需要自己更上心。很多情况下都会导致断缴。
灵活就业人员参加社保中断缴费以后，可以进行补缴吗？其实根据相关的规定，灵活就业者在社保中断缴费以后，是不允许进行补缴的。我们在缴纳社保的过程中，尤其是作为灵活就业者，他本身参保的意愿就是属于自主的选择，你可以选择参保，当然也可以选择。
红网时刻新闻9月18日讯（记者 卢欣 实习生 王珊珊）“我的社保断缴了三个月，怎么补缴？需要缴纳费用吗？影响我享受的权益吗？”近日，有网友在红网留言询问社保补缴相关问题，“一次补缴10万元每月领1400元” “断缴3个月待遇清零”这些说法究竟靠谱吗？怎么补缴社保？是否要缴纳费用？
