喜欢职场原创,关注“职有锋哥”。在HR电话邀请求职者面试的时候,通常都会问求职者目前的状态,是在职状态,还是离职状态,为什么要这么问呢?有什么目的?是照实说还是有所保留呢?这个问题为什么会成为困扰求职者的问题呢?
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