新就业形态下劳动者权益保障更细更实近年来，伴随新就业形态劳动者的大幅增加，职业相关疾患及其引发的纠纷频发。党的二十大报告强调“完善劳动者权益保障制度，加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障”。不久前，“两高”和全国总工会联合发布了劳动法律监督“一函两书”典型案例。
封面新闻记者 于婷宅家叫外卖，出门乘网约车，休闲时看直播，随着互联网发展，一批新产业、新业态蓬勃发展。我们几乎每天都在享受新业态从业者带来的便捷服务。根据全国总工会数据显示，目前全国“新业态”劳动者总数8400万人，占职工总数的21%。
我每天都看到快递员、外卖员们在城市的大街小巷奔波忙碌。他们为我们的生活带来了极大的便利，但他们的权益却常常得不到应有的保障。我建议加强对快递员、外卖员等服务行业企业的监管，通过制定和完善相关法律法规，确保他们的劳动权益、休息权益得到切实保护。
【来源：山西日报客户端】山西日报新媒体记者郭鹏报道 1月5日，记者从太原市邮政管理局获悉，为加快推进快递员群体基本劳动权益保障工作的落地实施，自开展“三年行动”以来，太原市已推动快递员劳动合同覆盖率达到了81.6%。
南宁市总将劳动法律监督与劳动争议预防、调解相结合“一站式”服务维护快递员合法权益本报讯 （记者庞慧敏 通讯员蒋少萱）记者近日获悉，为保障快递员合法权益，降低劳动纠纷风险，广西壮族自治区南宁市总工会不断探索劳动法律监督的实施运作方法，从劳动关系监测预警开始介入劳动矛盾纠纷调解，将劳
来源：环球网 【环球网财经综合报道】日前，中央社会工作部、中央网信办、公安部、人力资源社会保障部、住房城乡建设部、市场监管总局、国家邮政局、全国总工会等八部门近日联合出台措施，指导加强快递员、网约配送员服务管理，推动构建和谐劳动关系，切实维护各方合法权益。
原标题：新就业形态劳动者日益增多，人大代表建议——（引题）缩短快递员工作时长，保障其休息等权益（主题）中工网北京3月7日电（工人日报-中工网记者邓崎凡）“货车司机、快递员、外卖配送员、网约车司机……近年来，我国新就业形态劳动者日益增多，如何做好他们的劳动权益保障工作成为一项需要深
23日，最高人民法院首次发布新就业形态劳动争议专题指导性案例。近年来，随着平台经济快速发展，新就业形态在稳增长、稳就业等方面发挥了重要作用。根据中华全国总工会第九次全国职工队伍状况调查，目前新就业形态劳动者8400万人。
近日，中央社会工作部、中央网信办、公安部、人力资源社会保障部、住房城乡建设部、市场监管总局、国家邮政局、全国总工会等八部门联合出台措施，指导加强快递员、网约配送员服务管理，推动构建和谐劳动关系，切实维护各方合法权益。
近日，中央社会工作部、中央网信办、公安部、人力资源社会保障部、住房城乡建设部、市场监管总局、国家邮政局、全国总工会等八部门联合出台措施，指导加强快递员、网约配送员服务管理，推动构建和谐劳动关系，切实维护各方合法权益。
1月4日市邮政管理局消息，我市加快推进快递员群体基本劳动权益保障落地实施，“三年行动”开展以来，快递员劳动合同覆盖率已达81.6%。2024年，市邮政管理局、市人社局联合印发《太原市快递行业推进劳动合同制度三年行动实施方案（2024-2026年）》，全力推进此项工作。
由住建领域工程建设项目参加工伤保险扩展至各类工程建设项目、用工灵活和流动性大的基层快递网点可优先参加工伤保险……近日，市人社局、市住建局、市邮政管理局下发《关于继续推进工程建设项目和基层快递网点参加工伤保险的通知》，进一步推进工伤保险精准扩面工作，以保障流动就业农民工及快递员享受
不久前，上海工会推动饿了么、圆通、中通、申通、韵达5家总部在沪的头部平台企业建立工会劳动法律监督委员会，在规范化建立监督组织的基础上，明确覆盖平台企业、用工合作企业及直营加盟网点。同时，健全和规范监督委员会的组织架构、工作职责和运行机制。此举旨在进一步保障快递小哥合法权益。
