齐鲁网·今天下午，山东省政府新闻办召开“九大改革攻坚行动”系列发布会第七场，介绍山东省属企业“倒计时”改革攻坚等有关情况，并回答记者提问。省国资委党委书记、主任张斌介绍，干部能上不能下，一直是制约深化改革一个难点问题。
据央视新闻1日消息，中央组织部、人力资源社会保障部日前印发《事业单位工作人员考核规定》，对事业单位工作人员考核工作的基本原则、内容标准、方式程序、结果运用等作出规定，为全面准确评价事业单位工作人员德才表现和工作实绩，加强高素质专业化事业单位工作人员队伍建设提供了制度支撑。
前不久，市委全面深化改革领导小组召开第十一次会议，审议通过了《济南市推进领导干部能上能下实施细则(试行)》，明确到龄免职（退休）、任期届满离任、问责处理、不适宜担任现职、不能正常履职的五类干部成为“调整”的对象，这为在全市形成能者上、庸者下、劣者汰的选人用人导向和制度环境提供了依
28日，市委书记吴炜主持召开市委常委会会议，深入学习贯彻落实习近平总书记对河南安阳凯信达商贸有限公司火灾事故重要指示精神，传达学习中共中央办公厅印发的《推进领导干部能上能下规定》《自治区党委常委会关于坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导的规定》《自治区党委关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施办法》，传达学习11月27日全区疫情防控工作视频调度会议精神，听取全市疫情防控工作情况汇报，研究部署下一步工作，审议并原则通过有关事项。
近日，中共中央办公厅印发《推进领导干部能上能下规定》，《规定》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，吸收了全面从严治党的新鲜经验，健全能上能下的选人用人机制，对于推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境，建设忠诚干净担当的高素质执政骨干队伍，具有重要意义。
《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》指出，深化干部人事制度改革，鲜明树立选人用人正确导向，大力选拔政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的干部，着力解决干部乱作为、不作为、不敢为、不善为问题。
作者：李茜莹“夫春生夏长，秋收冬藏，此天道之大经也。弗顺则无以为天下纲纪。”这其中蕴含着自然规律，也蕴含着建设高素质公务员队伍要汲取先贤的农耕智慧，要把握好选培任用的关键节点，以四时之序，养仕者“四气”，为党和人民拣选出新时代高素质人才队伍。
女士们，先生们，同志们:今天，我们在这里隆重集会，庆祝深圳等经济特区建立40周年，总结经济特区建设经验，在更高起点上推进改革开放，动员全党全国全社会为乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军而团结奋进。
中央组织部部长陈希出席会议并讲话，强调要“着眼建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，不断优化干部选育管用工作，坚持德配其位、才配其位选准用好干部，加强对干部全方位管理和经常性监督，进一步激励干部担当作为，充分调动干部干事创业积极性主动性创造性。
