2030年之前，灵活就业人员的社保费用就缴满15年了，还能不能退休呢?根据国家的规定来说，从2030年1月1日开始，咱们国家的养老保险最低缴费年限就开始调整了，而且调整时间是会逐步过渡到20年的，但是在2030年之前的养老保险缴费年限，还是只需要缴满15年就可以办理退休手续的。
依据此规定，在2030年前达到新的法定退休年龄的参保人，只要社保缴满了最低年限15年及以上，就可以弹性提前办理退休，最长提前3年，最早不超过现在的法定退休年龄:女职工50岁，女干部和纯灵活就业人员55岁，男性60岁。
今天看到一个超辣眼新闻，把我这个人已经缴了15年社保的中年大叔彻底弄懵逼了，新闻主持人表示，到2030年那天，社保缴费将由原来合同约定的15年逐步提升到20年，意味着今年才开始买社保的普通老百姓将缴纳至少二十多万不说，继延迟退休新规出台，往后的退休年限会延迟到什么样子这绝对是悬在大家心底的一把“利剑”。
从2030年1月1日起，将要正式实施一项的社保新规，那么这个社保新规，它指的是我们养老保险最低缴费年限的提高，我们都知道现行养老保险的最低缴费年限，不论是参加城镇职工养老保险，还是参加城乡居民养老保险，一律都是按照15年为基础来进行参保缴费的，只要你能够达到15年以上的缴费年限，就能够正常的去申请退休，同时只要具备正常的法定退休年龄，那么就能够按月领取基本养老金的待遇。
那么从2025年到2039年，在这中间还有一个关键节点，就是2030年，因为延迟退休不仅是退休年龄上的延长，同时还有最低缴费年限的延长，也就是说2030年开始，最低缴费年限就要逐年增加了，到2039年完全达到20年的最低缴费年限要求。
21世纪经济报道记者 周潇枭 北京报道9月13日，十四届全国人大常委会第十一次会议表决通过了关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定，批准通过了《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》（下文简称“《办法》”）。
在2030年前交满15年社保是否还要再交，取决于你达到法定退休年龄的时间。网络图片根据相关政策，从2030年1月1日起，职工领取基本养老金的最低缴费年限将从15年逐步提高到20年，采取渐进式的方式，每年提高六个月。
《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》发布，从2030年1月1日起，将职工按月领取基本养老金最低缴费年限由十五年逐步提高至二十年，每年提高六个月。职工达到法定退休年龄但不满最低缴费年限的，可以按照规定通过延长缴费或者一次性缴费的办法达到最低缴费年限，按月领取基本养老金。
