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合伙人制度的愿景：阿里巴巴基业常青阿里巴巴的创始人马云及其合伙人团队的目标是把阿里巴巴发展成为百年老店，让人们的工作和生活需求都能在阿里巴巴得到满足，将阿里巴巴建设成完整的商务体系。他们目前也正在为这个目标的实现而奋斗着。
阿里新增两名合伙人。7月21日晚，阿里巴巴发布年报，记者从年报中获悉，阿里旗下的菜鸟集团CEO万霖和国际数字商业集团CEO蒋凡已成为阿里合伙人，而合伙人名单中已无阿里云创始人王坚的名字。值得注意的是，菜鸟正筹备IPO，国际数字商业则在启动外部融资。
纠结再三后，6月16日，阿里巴巴正式向美国证监会递交了招股书更新文件，与首次提交招股书时所披露的不同,此次阿里合伙人名单由28人降为27人。换而言之，只有27个阿里人被选中，继而构成了这家公司“权力金字塔”的塔顶核心。
11月22日消息，针对近日有传言马云抛售巨额阿里股票，阿里巴巴集团合伙人、首席人才官蒋芳今日在阿里巴巴内网发帖称，“马云一股都没有出售”。蒋芳曾师从马云，1999年加入阿里，成为阿里巴巴“十八罗汉”之一，也是阿里巴巴合伙人制度的创始合伙人之一。
7月21日晚间，阿里巴巴发布截至3月31日的2023年财报。财报显示， 2023财年阿里巴巴营收为8686.87亿元，与2022财年的8530.62亿元相比增长2%；净利润为655.73亿元，与2022年财年的470.79亿元相比增长39%。
澎湃新闻记者 吴雨欣阿里新增两名合伙人。7月21日晚，阿里巴巴发布年报，记者从年报中获悉，阿里旗下的菜鸟集团CEO万霖和国际数字商业集团CEO蒋凡已成为阿里合伙人，而合伙人名单中已无阿里云创始人王坚的名字。值得注意的是，菜鸟正筹备IPO，国际数字商业则在启动外部融资。
阿里巴巴合伙人机制，就是典型股份制企业里面实施一种兼具合伙人制度的安排，既遵循股份制企业里面三会一层要求，又通过公司章程做出合伙人制度安排来约束三会一层的权利，来实现公司集体决策及核心人员的激励，又能体现创始人对公司的绝对控制。
6月16日晚间，阿里巴巴最新了向美国SEC递交的招股文件，此前公布的28名合伙人变成27人。其中，创始人7位、2004年以前进入公司的非创始人管理人员9位、2004年以后从外部引进的专业管理人才11位。
阿里巴巴换帅的消息在市场引起极大反响，前掌门人张勇的最新动向也备受关注。昨日，阿里巴巴集团董事会主席蔡崇信发布全员信宣布，已在当日按计划完成集团管理职务交接，由他接任集团董事会主席职务，吴泳铭出任集团CEO。
海豚君基于媒体的报导，压力之下董事会挑出了 100 多名人选，挑选经历得漫长得过程，中间引入了上下游企业高管与独立董事来推动，最终折中出了一个这样性格温和，to B 业务的带队人，同时在 to C 业务部门 Bing 工作过的纳德拉。
传统的股权制度中，企业只有两类人，一类是股东，一类是员工，而随着时代的发展，人力资本的释放，出现了新的一类群体，叫做“创业者”，这类群体才是决定企业生死，决定企业兴衰，决定企业成败的人，他们用自己的奋斗和拼搏换取股权，而不单单是现金。
