阅读点关注，军营不迷路。近一段时间，有不少战友想了解一下部队文职，到底如何，尤其提到了身份定位、薪资待遇、工作环境，还有发展前景等等。给人感觉，成为部队文职人员，如同“拆盲盒”一样，好与坏，不得而知，只能听天由命，实则，完全不是这个样子。
细心的考生会发觉，军队文职的招考慢慢的集中在了，军委直属机关和直属部队，各军种，国防动员系统，院校，联勤保障，科研院所等，而一线作战基层单位文职公开招考逐渐消失，这种的改变其实也是让文职人员发挥自身的价值，有些单位适合配置文职编制岗位，有些则不适合。
说到军队文职这份职业，很多人的理解是去到部队从事一些政治工作，其实不然，军队文职这份职业有其特殊性，和职业军人还是有很大区别，军队文职是主要负责部队管理和技术类工作的非现役人员，属于部队的一部分，而且军队文职人员也是享受部队编制，也属于体制内人员，且此职位享受军官同等待遇跟补贴，加上近年来国家政策的调整跟改动，福利大，待遇高。
毕业后走上人生巅峰成为“人上人”，想必也是诸多学生的梦想，但梦想却不等于“幻想”，若是学生自身不努力还抱有不切实际的想法，那也会面临碰壁。军队文职门槛低且待遇优厚，离职率却高达60%，真实原因叫人无奈!
近日，空降兵某部文职教员赵莉（中）组织阻力伞折叠授课，为学兵示范折叠方法。臧猛/摄“包装工具必须卡准位置，确保伞衣舒展、伞绳无扭劲……”近日，空降兵某基地模拟训练场上，装备技术教研室副主任、文职教员赵莉手拿秒表，正在组织学员进行阻力伞包装考核。
