很多企业出于健康安全的考虑，都会在入职前要求劳动者进行体检，体检不合格不允许入职，这一做法合法吗?第八条 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;
#我要上头条# #北京头条# #入职体检“不合格”被单位拒录？法院这么判# #入职体检#近日，北京市第二中级人民法院公布一起案例。某公司向通过笔试、面试的王某发送offer，并注明需“身体健康，无重大疾病或影响工作行为能力的障碍，以入职前体检报告为准”。
今天就来讲讲关于国网体检相关。但都有一点明确要求。重庆电力 在面试公告发布时。对于电力行业工作者来说，需要在一线岗位工作，为了自己和他人的安全，如果患有以下疾病，是无法从事电力行业工作的，也是不符合电网公司招聘要求的:色盲、色弱或双眼矫正视力低于1.0;
