红星新闻 在招收应届毕业生时，对有工作经历或缴纳过社保的年轻人网开一面，不仅能够减轻他们的经济压力和心理负担，也是对就业择业的有力支持日前，上海市人力资源和社会保障局会同市委组织部、市经信工作党委、市教委、市国资委印发了《关于优化调整高校毕业生参加本市招考（聘）工作有关事项的通知
日前，上海市人力资源和社会保障局会同市委组织部、市经信工作党委、市教委、市国资委印发了《关于优化调整高校毕业生参加本市招考（聘）工作有关事项的通知》，进一步放宽了高校毕业生报考和应聘上海市事业单位、国有企业相关岗位的条件要求。
引言:昨天组织活动，在路上和一同事坐在一块，他突然问到我的工资，我就反问他:那你现在一个月工资发多少，他竟然告诉我了还让我看了银行记录，我们两个是一块来的，我属于公开招录，他属于研究生的人才引进，看到他的工资数额，我竟然发现他比我高，后来我查询了相关政策，之所以会高主要是在学历上。今天就来聊聊学历对于事业单位人员的重要性。
管理岗位中共设十个等级，顶级的1级对应正部级高位，而底部的10级与9级均归于普通职员行列，这些级别主要影响薪资待遇。值得注意的是，达到8级才标志着进入副科级的门槛。通常情况下，10级职员在岗位上至少服务两年后有机会晋升至9级。
近年来，每到公务员考试报名季，公考年龄放宽至40岁都会成为关注焦点。日前已发布2025年省考公告的七个省份中，上海、浙江、江苏、天津、山东、四川均有放宽到40岁的相关政策。六省份均规定应届硕士、博士年龄在40岁以内，其中上海、浙江、江苏还有部分岗位年龄放宽至40岁。
