离职员工工资最晚多久发放

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劳动者离职，工资何时结算？
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【法律科普】员工离职公司下月发工资合法吗？
员工离职，应当在离职当天将所有事情都处理清楚，包括结算工资。根据《工资支付暂行规定》第九条的规定可以了解到，员工离职时，工资是要一次性结清的。
行而世为天下法
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离职后，单位什么时候发工资？
案例:A公司规定每月10号发放上月的工资，2021年5月15日，李某提出离职。李某认为，根据劳动合同法相关规定，在离职时就应该支付工资，请问:公司应该什么时候发放李某的工资?
赵律师来了
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劳动者离职，工资何时结算？
来源：人力资源和社会保障部政务微信（微信号：rsbzwwx）来源：成功就业(本文来自澎湃新闻，更多原创资讯请下载“澎湃新闻”APP)
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工资晚发几天，员工可以要求赔偿吗？
工资作为劳动者付出劳动的价值体现，在劳动关系中是最容易发生纠纷的情形，无论是算错、少发还是晚发都可能产生争议。那每月工资晚发几天，员工要求经济补偿合法吗？今天鱼小保就给大家来详细讲讲这个案例～案件详情张三于2013年6月17日入职甲公司，任调试工程师。
陇南西和发布
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