领导会提拔什么性格的女人

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领导喜欢提拔的女性，都有这样三个共性
女人在工作中要比男人更艰难，因为这个社会对女人的定性，远远要低于男人。而女人，若是事业干得太出色，往往会遭到流言蜚语的各种嫉妒和伤害。
董小姐
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职场上什么样的女生容易被提拔？
狮子座1
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领导提拔人，除了能力，还要看性格！别当这种老实人
这也导致了很多年轻人进入体制、职场内，依旧没有改掉在学生时代的学生思维，认为只要听领导的话，老实踏实做事，就可以在职场内一帆风顺，甚至还能混个一官半职。
体制观见
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领导偏爱的女下属特质：职场女性的晋升秘诀
尽管每个领导对团队成员的期望可能不尽相同，但有一些普遍认为受到领导喜欢的女下属特质。以下是通过观察和调研总结的一些特点，它们可以帮助职场女性提升个人魅力，增加晋升机会。
红尘有你
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领导提拔人才的标准，有以下六条，看看你都中了几条
一直以来，很多人都以为只要自己勤勤恳恳，对工作认真负责，踏实肯干，一定会得到领导的赏识和提拔。还有人认为领导一定会欣赏那些才华横溢、能力出众的人。
用户冬泥
领导会提拔什么样的下属？
有没有上进心，悟性怎么样?第六点，是不是跟领导三观一致，让领导有舒适感，吸引力法则告诉我们，你是什么样的人，就会吸引什么样的人。
职场提升站
体制内有这6个特征的员工，会被领导重用，听话听音，你有几条？
在领导身边工作，被领导当心腹重用的人，都是相似的;在领导身边工作，并非都能做到“近水楼台先得月”，还可能伴君如伴虎，成也萧何败也萧何。
职场火锅
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问答

领导最喜欢提拔什么样的员工？
领导最喜欢提拔什么样的员工？工作能力强的，贡献最大的，还是埋头苦干听话的？
头条问答
职场上哪种性格的人最适合升职？
做工作不用性格的人有不同的方式，哪种性格的人最适合升职。
头条问答
领导最爱提拔什么人？
头条问答
领导会提拨一个什么样的人啊？
月姐要加油
领导是倾向提拔老实员工还是机灵员工？
头条问答