众所周知,在劳动仲裁中但凡涉及了赔偿,就会涉及两个非常重要的概念,一个是赔偿的年限n,一个是赔偿的基数,也就是大家常说的月均工资。到了实务中,很多劳动者会通过提供工资流水的方式来证明自己的月均工资,但事实上,这么做可是亏大了!为什么会这么说呢?咱们算一笔账就明白了!