• 今年第5号台风“杜苏芮”，27日下午由强台风级加强为超强台风级，预计“杜苏芮”于28日在福建东山到莆田一带沿海登陆（强台风级或超强台风级，48-55米/秒，15-16级）。注意防范！• 成都大运会开幕式官方主题曲来了！当青春遇上大运会，就让青春飞扬，一起成就梦想！
男子获得了年薪80万的工作机会，却在约定入职的当天迎来当头一棒，被通知“不合适”。用人单位是否违背诚信，求职者能否获得赔偿？近日，湖里区法院发布了这样一起纠纷。 “80后”小张从事半导体行业十余年。据小张说，2020年4月，厦门某微电子公司的负责人邀请他加入创业团队。
昨天面试了一家公司，感觉各方面都很合适，而且最后老板给予面试的时候，直接就说先来试用两个月，可是却一直没有收到offer，到了下午，我主动咨询人事经理，人事经理说面试已经通过，一会走流程给我发offer，可是周末了，我还没没收到，伙伴们，我是不是该主动问下呢?
7月25日，北京。研究生称跨省坐高铁五小时在面试前一晚被鸽。当事人李同学介绍，自己研究生在读，因为毕业后想在北京工作就找了北京的实习。对这家公司各方面都比较满意，但公司要求必须线下面试，因为自己很想去该公司就和HR约好26号面试。25号下午坐高铁到北京，晚上近8点被通知面试取消。
企业发了offer后毁约的做法，不仅打乱了求职者的职业规划，还可能使其错失良机，增加就业难度。专业人士就此表示，这一行为违反了先合同义务，企业方需要承担缔约过失责任。“马上就毕业了，拿到手的offer却‘飞’了，我的心情像坐过山车一样大起大落。
准备跳槽的小吴（化名）通过了新单位的面试，并收到了聘用通知书，随后向原单位辞职。就在一切办妥准备开始新工作前，小吴收到了新单位不予录用的通知，这让原本高薪的小吴面临“两不靠”的尴尬处境，并且新单位拒绝赔偿损失。无奈之下，小吴把新单位诉至法院。
以前我常常招不到人，好不容易搭讪了一个人讲好了面试时间，结果还被人家放鸽子，而我自己却还在那里望穿秋水等人来呢，到头来都是一场接一场的空欢喜，这种被人食言失信的失落感重重叠叠加压在身上，最后就成了一种招工的恶梦一样，总是结束不了挣脱不出来，因为一直招不到。
被应聘者放鸽子。询问前辈，得到的答案却是「这不是正常的么，约五个能来一个就不错了」，既然不想来，那为什么应约？不能来为什么不回复一声？最奇怪的是我认为的「没有礼貌」被别人认为是「小题大做」？是我认知有问题么？
