问政江苏，点亮众智。为广泛征集在新征程上推进中国式现代化江苏新实践，实现高质量发展的意见建议，即日起至2024“江苏两会”期间，新华报业全媒体矩阵联合全省部分县级融媒体中心、新浪江苏，共同推出“问政江苏·点亮众智——百姓心事上两会”建言征集活动，诚邀社会各界献计献策。
2025年固镇县人民医院紧缺专业人才校园招聘公告为加强县级公立医院人才队伍建设，提高全县医疗卫生服务水平，固镇县决定通过“校园招聘”方式为县人民医院（公立医院）招聘专业技术人才，现将有关事项公告如下：一、招聘原则坚持民主、公开、竞争、择优的原则。
日前，记者从大埔县中医医院获悉，为改善该院人才基础薄弱、缺少专科学科带头人局面，进一步提升医疗服务能力，特面向社会公开招聘引进特设岗位专家人才2名，具体公告如下：大埔县中医医院特岗招聘公告根据广东省卫生健康委办公室关于印发《广东省县级公立医院专科特设岗位计划实施方案（2023—2
结合用人单位实际，经县委、县政府同意，根据《关于县卫健体委所属事业单位平舆县人民医院招聘专业技术人员实施方案》要求，由县人才办、县编办、县财政局、县卫健体委、县人社局组成2024年县卫健体委所属事业单位平舆县人民医院公开引进高层次及急需紧缺人才招聘领导小组，为平舆县人民医院面向社会公开引进高层次及急需紧缺人才30名。
按照《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》等有关规定，结合我院编制空缺和人才急需情况，2024年夏津县人民医院面向社会公开招聘57名备案制工作人员，现将有关事项公告如下:一、应聘条件。
人民网记者 杜燕飞近日，人民网金台圆桌组织的“健康中国视野下的公立医院高质量发展暨系列活动启动仪式”在京举办。孝义市人民医院党总支副书记崔丽敏在会议上表示，县域公立医疗机构是健康中国建设的主力军。当前，县级医院在人才引进、培养、使用等方面存在难点。
医疗卫生系统高质量发展，离不开高素质、高技能人才队伍建设。四川省开江县卫生健康局从培养、使用、评价、服务、激励等各方面，全链条破除机制障碍，加快形成有利于人才成长的培养机制、有利于人尽其才的使用机制、有利于人才各展其能的激励机制，让医疗人才在开江汇聚扎根。
“初到甘洛县人民医院就发现这里医疗人才匮乏，这是制约医院发展的重要因素。”组团式帮扶队队长、甘洛县人民医院院长金海英说道。甘洛县地处凉山州北大门，由于受经济发展水平、地域环境等因素制约，医疗人才匮乏问题相当突出，人才引不进、留不住、盘不活成了医院发展的瓶颈。
为引进一批高素质医疗卫生人才，根据《宜昌市高层次和急需紧缺人才引进工作暂行办法》、《市委人才办市人社局关于严肃高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作纪律的通知》和《市委组织部等部门关于印发<宜昌市2024年实施“招才兴业计划”工作方案>的通知》精神，结合全县卫生健康系统实际需要，经县委、县政府研究同意，面向社会公开引进一批高层次和急需紧缺人才，现公告如下:一、引进对象及资格条件。
