一次性工伤医疗补助金是工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残，经工伤职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系的，以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残，劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金一次性支付的医疗保障费用。
答复:可以自己到参保地社会保险经办机构申请办理一次性工伤医疗补助金，领取时需要提供《烟台市工伤职工伤残待遇核定表》，以及《烟台市人力资源和社会保障局工伤认定决定书》《工伤鉴定结论书》、解除/终止劳动合同证明书的原件和复印件。
问：一次性工伤医疗补助金是离职时领取吗？答：是的，5—6级工伤人员与用人单位解除或者终止劳动关系的；7—10级工伤人员劳动合同期满终止或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。问：在单位到龄退休了，还有一次性工伤医疗补助金吗？
对于单位职工被鉴定出因工致残等级的工伤人员，在离职后可以申请一次性工伤医疗补助金，这是由工伤保险基金一次性支付的医疗保障费用。对于此笔待遇的申领条件与标准，今天小编来解答网友的疑问。01 问题一：什么情况下可以领取一次性工伤医疗补助金？
胶东在线消息问题编号为1264255的网友留言投诉：龙口市工伤职工工伤等级鉴定为六级。职工本人向单位提出辞职后，一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金的领取流程是什么？需要什么材料？必须是单位办理吗？职工本人可不可以自己申请办理？
索要工伤赔偿款老板的朋友很入戏杨师傅反映2019年他在厂里上班时受伤了工伤赔偿的钱被厂里扣着说要辞工的时候才给最近他被迫离职了厂里还是不肯把钱给他杨师傅手上有一份工伤与职业病鉴定结论书上面写明用人单位是杭州天豪电梯成套设备制造有限公司工伤时间是2019年12月16号诊断结论是左足
