县管校聘啊，在很多地方陆续都开始实行了，大家呢是慌得不行啊，不管是在编的也好，不管是说这些聘用制，合同制也好，真的是慌的不行，不管是实施到你们这个地方，没实施到这个地方的老师呢，都开始慌了，可能说实施到你们这个地方的老师呢，更是慌的不行，今天呢就给大家说一下县管校聘，它会不会实施好吧，或者说实施，到底有哪些影响，这个视频呢，给大家一下子讲清楚，大家呢如果说觉得我说的有道理，麻烦点一个免费的赞好吧，首先呢就是，教师取消编制，它是不可能的，你说教师退出机制，或者说县管校聘，这个可能会有的，基本上陆陆续续都会实施，如果说现在实施了没有，那么呢，确切的说或者说要准确的说的话，每个地方呢都在实施，你要说什么是教师退出机制，那么呢我感觉县管校聘呢，就是教师退出机制。
“铁饭碗”真的没了！精兵简政，收回事业编，山东省属事业单位转为企业。本已漾起涟漪的湖水投下石块，水花四溅，人们惊呼：怎么来的这么突然？都哪些事业单位被“收编”了？似乎迫切地想知道：“事转企”的事业单位是不是自己正在从事的行业？换句话说就是我的事业编会不会被收回了？
近日，北京市丰台区教育发展理事会2024年工作会召开，会上解读的《关于推进丰台区中小学教师“区管校聘”管理改革工作的若干措施》提出，2024年该区将加强对教师的年度考核和考核结果运用，探索建立教师退出机制。
贵州省贵阳市2023年2月6日公开发布了关于印发贵阳贵安教育三年攻坚行动方案的通知，提出建立综合考核体系，实行末位退出机制，对教师在综合考核中排名末位的实行“首次取消目标绩效、再次调离转岗、三次落聘退出”的机制以增强干部教师履职担当的责任感和促进教育高质量发展的紧迫感。
教师退出机制，包括取消教师编制真的来了，那么呢，农村它也不会取消，包括教师退出机制，它在农村实施的，可能性也很小很小，所以说呢今天给大家说一下啊，这两天呢，还是说把这个，取消教师编制，和教师退出机制呢，吵的是沸沸扬扬，有很多呢就是在编的老师他也很担心，就是最近问的也比较多，哎老师我现在已经在编十几年了，或者老师我在，我现在已经在编了，我会不会被辞退呀，我的编制会不会被取消啊，再或者说老师我要不要重新找个工作呀等等，这个问题问的是五花八门，但是归根到底是大家都比较担心，取消教师编制这一天的到来，那么呢今天再给大家吃一个定心丸啊。
济南高新区有1700多名老师主动放弃编制！据报道，3天考虑期里，如果全校教师自愿申请比例达到80%及以上，学校便可申报进入岗位聘任管理体系。结果不到3天，整个高新区34所学校中，有33所学校递交了申请，1700多名教师自愿放弃“身份”，纳入济南高新区基础教育集团进行“岗位”管理。
