煤矿工人人到了一定年龄或者身体出现某些病症之后，在工作岗位上就可能觉得有点儿力不从心。文件明确，办法自2020年7月1日起施行，将实行特殊工种岗位信息备案制度、参保单位、政府双公示制度，公开接受社会和群众的监督。
国家政策准许符合条件的特种作业从业人员提前退休，但时隔数年，用工形式和用工环境均发生极大变化，据此专家提出——朱慧卿/视觉中国 今年全国两会期间，一则“注意倾听高强度、艰苦岗位职工心声”的新闻在朋友圈热传，其中大家对“特殊工种”的退休问题尤为关注。
【声音】“这么多年过去了，劳动环境和劳动条件发生了巨大变化，特殊工种目录亟待更新”“我国有关特殊工种的政策最早制定于1978年，规定体制内从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康等特殊工种的职工可提前退休。
很多朋友就是心大，自己属于特殊工种都不知道，导致退休时政策优惠也享受不到，我都替你们可惜。首先，特殊工种在我国是有明确规定的，采用的是目录制，人员从事的工作种类需要符合政策规定的目录范围才算是特殊工种，才能使用特殊工种退休制度。
打非治违:打击煤矿各类非法违法生产经营建设行为，治理纠正煤矿各类违规违章行为，及时发现和整改煤矿各类安全隐患，进一步落实煤矿安全生产责任、规范煤矿安全生产秩序、构建煤矿安全生产长效机制，有效防范和坚决遏制煤矿重特大事故的发生，促进煤矿安全生产形势持续稳定。
很多人对于特殊工种的岗位认定，都处于模糊状态，对自己的工作岗位是否属于特殊工种，也不是很明确，今天就帮大家整理一部分，属于特殊工种的岗位，因为资料有限，并不是完全统计，希望对大家的特殊工种认定有一定的帮助。
