假设过渡性系数为1.3%，视同缴费年限为假设工龄减去10年，个人视同缴费指数为1.5:工龄30年:过渡性养老金 = ÷ 2 × 20 × 1.3% = 1950元。工龄35年:过渡性养老金 = ÷ 2 × 25 × 1.3% = 2437.5元。
了解社保的朋友都知道，我国不管是养老保险还是医疗保险，秉承的都是多缴多得、长缴多得的原则。想要社保待遇更好，就需要缴纳更高的基数和更长的年限。不过，也有人有疑惑，缴纳更长的年限，能多拿多少退休金呢？今天我们就来分析一下，社保缴费不同年限，对社保待遇的影响。
很多朋友都在关心一个问题：缴纳社保15年够用吗？退休后每月能领多少钱？其实，养老金的计算并不复杂，缴费年限越长，领取的金额自然越高，今天我们就来一探究竟，用几个例子给你算得明明白白！养老金到底怎么计算？养老金分为两部分：基础养老金和个人账户养老金。
工龄满了30年、35年和40年是不是会有很高的养老金待遇提升?工作年限满10年不满20年发放比例是70%，满20年不满30年发放比例是80%，满30年不满35年发放比例是85%，满35年及以上发放比例是90%。
