回顾过去的二十几年，仅此一次大裁员，使一些年过50岁的国企干部职工被所谓内退，把国有企业的资产抵给私人老板，并由他们发放300多元生活费，但当时社会平均工资已达1000多元，之后逐步上涨到了2000多元，私企老板给他们交的内退养老金费用是按最低60%购买，用这种办法对待国企老干部老职工，历上没有见过，此后也没有出现第二次。
企业改制下岗职工与机关事业单位在岗职工都是中人养老金差距3倍，其原因有五:1视同缴指数差距:机关事业单位中人没按改革前工资计算视同指数，而是按改革后最高工资及职级套表确定，而企业职工视同指数人人规定为1，下岗职工以改革下岗后低指数与视同指数为1的平均值计算平均指数计算两项统筹养老金，有的省用改革后指数计算改革前过渡性养老金，背离了改革前老人期用视同年限末年工资计算改革前退休金的原则。
嗨，大家好，欢迎收看本期的节目，今天咱们来聊一聊下岗失业人员。一直以来在我们的节目当中经常为农民群体发声，也会经常关注农民朋友有什么样的好消息以及补贴政策。比如基础养老金提高，宅基地的补偿，耕地的退出补偿等等。
