市场观察 ｜世界富人地图：富二代和创一代比例近乎1:1近日，HowMuch.net网站发布了一张世界富人地图，分析全球富人中继承财产和自己打拼的富人的分布情况。其中，约有52%的世界最富有者主要靠继承财产获取财富，即所谓的“富二代”，而剩余的富人则是自己白手起家打拼出来的。
新浪乐居讯买东西时，只要便宜，好不好用都能将就？变现实女之后，只要是有钱男，喜不喜欢都能将就？买房的时候，只要够大，舒不舒服都能将就？那么多人生大事都将就过来了，对于前途，万万不能将就。创富时代，期货不稳、基金低迷、股市跌跌不休，投资住宅是铜，投资写字楼是银，投资商铺是金。
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点击上面的蓝字关注理财帮 一个熊孩子和宗庆后的相遇，让帮主回味起当初求着家长买娃哈哈的童年时光。今天有网友微博爆料，在高铁上偶遇娃哈哈创始人宗庆后。有意思的是，这位身价千亿的前首富“高调”地出现在靠走道的二等座。。。
这是一个关于“折腾”的富二代和他的创业故事。富二代，不知道什么时候开始变得更像一个“贬义词”，好像从来不适合拿来描述一个年青人，因为你会联想出一系列诸如懒惰、奢侈、毫无进取心等等这样的字眼和这三个字切合。所以，“富不过三代”也是中国人常挂在口头上的千年思路。
11 月 30 号下午两点，北京，重度雾霾。出发前，柳鹏（动点科技作者）收到王夫也发来的一条微信，“稍后的采访还是不要涉及富二代话题了吧，尽量把笔墨放在我的公司。”王夫也是华谊兄弟掌门人王中军的长子，富二代，另一个身份是投资基金创始合伙人，创二代。
为进一步推动“创一代”与“创二代”、民营企业与国有企业、大型企业之间的相互交流，增进彼此间的认识，区委组织部、区“两新”组织党工委、团区委以及区工商联于去年9月组织了35名参与挂职结对活动的企业家到区内知名智能机器人制造企业参观考察。
我们处在一个变革的时代，机遇和挑战并存。民营企业如何发展，企业接班人尤为关键。未来数年将是中国企业陆续实现掌门人交接的时期。对中国的大多数企业来讲，以二次创业为主要特征的企业战略转型和组织变革常常与企业交接班过程融为一体。
图片来源：网络据新京报记者统计，从年初开始，截至今年10月21日，已有10家上市公司董事长职位，被传给了“80后”的“企二代”们。在目前沪深两市2912家上市公司中，由“80后”担任董事长的上市公司已经有63家。这里面，又有40家上市公司，是在近几年完成权力交接。
总有些“富二代”矫情，原本可以好好接班继承家产，却非嚷着要靠自己的双手开创一片新天地，于是有了那句“如果不好好努力，只能回家继承财产”的玩笑。2009年，王健林给了王思聪5个亿练手，允许他失败两次，然后就老老实实回万达上班，今年，果然传出了王思聪回万达“上班”的消息。
在今天的中国，越来越多白手起家的第一代企业家接班人正走向台前。在本期的专题报道中，我们选取了五位富二代创业者作为样本，看看他们光鲜外表下并不为人知晓的创业真实状态。他们基本都是 80 年代人，有的并未继承家业，而是另辟蹊径开创自己另外的一片天。
如果两个人都33岁，父亲都58岁，都是独子。已知创一代现有资产500万抓在自己手里，富二代家现有资产2000万都抓在父母手里。创一代白手起家，能力较强，相对较成熟，自己手握经济大权，父母普通收入普通消费水平。
