岗位要求:男女不限，五官端正，大专及以上学历，有较强的沟通能力和较强的团队意识，有3-5年及以上民宿运营管理经验，熟悉民宿经营、运作模式、成本核算，能独立解决民宿运营中的各种问题，熟知民宿行业标准、服务规范、操作流程并能够组织培训工作。
好消息！千企万岗送上门，春风行动暖人心。2至3月，竹溪县公共就业和人才服务局持续开展“春风行动”网络招聘会，收集优选了县内20家企业2326个岗位予以发布。请广大外出务工人员关注“微竹溪”、“竹溪县公共就业和人才服务局”微信公众号。
话说每到年底都有不少人想要换工作……这不，深知大家心事的小微特地送上一波招聘信息不仅工资高、待遇好！而且就在咱家门口~快一起来了解！~招工启事竹溪县蒋家堰镇制鞋扶贫产业园招工启事蒋家堰制鞋扶贫产业园位于蒋家堰村集镇安置点，占地面积约150亩，建筑面积57860平方米。
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《竹溪县企事业单位急需紧缺人才引进暂行办法》等文件精神，结合我县高中教师岗位空缺情况，按照“民主、公开、竞争、择优”的原则，报请县委编委同意，拟面向社会公开招聘高中阶段学校教师45名，考试采取面试的方式进行。
近日，竹溪县人社局、文旅局发布公告，公开招聘山二黄剧种保护传承展演中心，舞蹈编导、舞蹈演员共10人，详情如下：一、招聘岗位二、招聘程序（一）报名方式及相关要求1、报名方式本次招聘采用现场报名和线上报名的方式同时进行。
受新冠肺炎疫情的影响，致使部分外出务工人员尚未外出务工就业，为此，竹溪县公共就业和人才服务局广泛收集了县内外各类就业岗位信息，将及时在竹溪新闻网、微竹溪官方公众号陆续发布，请广大尚未外出务工朋友们及时关注，并可通过电话咨询，网络应聘，到所属战区报名。
为鼓励和引导优秀人才到竹溪县县乡基层事业单位干事创业，解决县乡引才留才难的问题，根据《关于印发<十堰市县乡事业单位公开考核聘用“三支一扶”服务期满高校毕业生实施办法>的通知》文件精神，结合竹溪县实际，拟面向竹溪县2022年招募的服务期满且考核合格的“三支一扶”人员，采取面试考核的方式聘用为事业单位工作人员。
6月19日竹溪县人社局、竹溪县教育局分别发布招聘公告2020年竹溪县事业单位公开招聘工作人员为积极促进高校毕业生就业，满足我县事业单位用人需求，服务社会公益事业发展，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《关于应对新冠肺炎疫情影响做好全省事业单位公开招聘高校毕业
引进急需紧缺人才60名。有编制，提供住房。有岗位最高年薪达30万。为深入推进人才强县战略，助推全县经济社会高质量发展，竹溪县委、县政府决定面向社会公开引进一批急需紧缺人才， 现将有关事项公告如下:一、引进数量及专业要求。
湖北这些单位正在招人一起来看↓↓↓湖北省战略规划中心招聘16人招聘计划报名时间截至10月8日17:00报名方式网上报名扫码查看详情湖北省中西医结合医院招聘6人招聘计划静配护士5人、送药工1人报名时间截至9月30日12:00报名方式网上报名扫码查看详情武汉市第八医院招聘若干人部分岗
为满足竹溪县事业单位用人需求，建设高素质专业化人才队伍，服务社会公益事业发展，根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》、《省委组织部、省人社厅关于转发〈中组部、人社部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知〉的通知》等相关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，竹溪县部分事业单位拟面向社会公开招聘工作人员131名。
根据事业单位编制、岗位空缺情况及工作需要，2022年竹溪县面向社会公开招聘45名高中阶段学校教师。年龄要求:30周岁及以下，硕士研究生、资教生、“三支一扶”服务期满人员报名参加考试的，年龄可放宽至35周岁及以下。
为深入推进人才强县战略，进一步提高人才队伍建设质量，加快建设全省山区“乡村振兴先行区、绿色发展示范县”，推动经济社会高质量跨越式发展，为全力打造鄂渝陕毗邻地区边贸副中心提供人才智力支撑，根据《竹溪县企事业单位引进急需紧缺暂行办法》有关规定，经研究决定，面向社会公开引进一批急需紧缺人才，现将有关事项公告如下:一、引进数量及专业要求。
12月2日竹溪县人力资源和社会保障局在竹溪政府网发布《2024年竹溪县事业单位公开招聘工作人员资格复审公告》详情如下根据《2024年竹溪县事业单位公开招聘工作人员公告》的有关要求，现将2024年竹溪县事业单位公开招聘工作人员资格复审有关注意事项予以公告，请考生按公告要求参加资格复
