多年来，中天钢铁集团高度重视人才队伍的培养建设发展，从“十年人才强企规划”到“百名硕博人才引智计划”，从员工职业发展“三通道”改革到全岗位公开竞聘的相马模式，从各条线专业培训到高校函授站的设立，从“百人计划”、“雁阵沙龙”、“青苗计划”到知识分享大讲堂，目前，集团大专以上学历人员超过5000人，硕士以上学历近100人，中高级职称、高级技能人才突破2000人。
人力资源部副部长范筱文表示，“以人为本、善待员工、换位思考、共赢发展”是集团创业21年来始终不变的核心价值观，目前集团在册员工人数超1.8万人，平均年收入从2001年不足7000元到2021年的超11万元，翻了近15倍，高于常州平均薪资水平。
扬子晚报网2021年2月1日讯 （通讯员 李花 朱元洁 陈明 记者 张斌）人才是高质量发展的第一动力。新年伊始，扬子晚报/紫牛新闻记者从中天钢铁获悉，企业已启动新一轮高端人才引智计划，将在2021年投入3亿元引进100名专业领域高端人才，其中硕士70名，博士30名。
来源：交汇点新闻客户端交汇点讯“2021年，中天钢铁普通员工年薪必须达到10万元，以后每年都要按10%的比例增长，‘十四五’期间年薪要达到15万元，干部跟企业效益挂钩，优胜劣汰，整体薪资要位居常州领先、行业前列。
近日，中天钢铁集团首次获评A+级竞争力极强钢企，面对取得的成绩，中天钢铁集团董事局主席、总裁、党委书记董才平说到“总结中天20年发展成功的因素很多，首当其冲就是始终听党话，跟党走，依法经营，诚实守信。”
在董才平的带领下，中天钢铁顺应发展大势，抢抓时代机遇，从一家年产不足10万吨、濒临破产的小钢厂，成长为全国有名气、江苏有地位、常州顶梁柱的“千亿明星企业”，如今正式开启二次创业新征程，阔步迈进在转型升级高质量发展的康庄大道上。
今年3月25日，中共中央政治局常委、国务院总理李克强在江苏常州考察期间，与中天钢铁集团董事局主席、总裁、党委书记董才平等10余家当地制造业企业负责人“站谈”交流的画面刷了屏，再次让人们对这家有着传奇色彩的企业产生好奇。
二十年前，改制成立的中天钢铁正式成为“自主经营，自负盈亏”的民营钢铁企业，历经二十年跨越式发展，中天钢铁从一家小钢厂起步，占地面积扩张近120倍、年产钢扩大超200倍、营收提高超140倍、员工人数翻了近2倍，连续多年位居全球钢企粗钢产量50强、中国企业500强，真正成为全国有名气、江苏有地位、常州顶梁柱的国家级特大型钢铁联合企业，走出一条新时代民营企业高质量发展之路。
扬子晚报网3月23日讯 （通讯员 王晶晶 朱元洁 记者 张斌）记者从中天钢铁企业人力资源部获悉，本月起，该集团普通员工将涨薪800元/月，并补发今年1-2月的涨薪合计1600元/人，预计此次涨薪企业累计年增加支出超2亿元。
