美团、京东两大平台同日宣布关于外卖骑手的劳动保障方案引热议，为骑手缴纳相关费用也被业内认为是行业突破。同时，饿了么也表示，2023年已启动蓝骑士社保缴纳试点，将加快推进骑手全方位保障。外卖骑手等灵活就业群体的社会保障问题近年来日益受到关注。
2月19日，美团、京东分别官宣将为外卖骑手缴纳社保。美团方面称预计2025年二季度开始逐步为全职及稳定兼职骑手缴纳社保。京东方面称自2025年3月1日起，京东将逐步为京东外卖全职骑手缴纳五险一金，为兼职骑手提供意外险和健康医疗险。
事关千万外卖人员的社保缴纳问题，曾经被拿到各种大会小会以及网络上讨论了多少年，没想到在京东进军外卖8天后，就有了答案。2月11日，京东正式宣布进军外卖市场，推出了“京东外卖”业务，并启动了“品质堂食餐饮商家”招募计划。2月19日，京东集团发文，将为京东外卖的骑手缴纳五险一金。
潮新闻客户端 评论员 王彬据潮新闻报道，近日，美团与京东两大平台相继宣布，将分别为全职及稳定兼职骑手缴纳社保和五险一金。此举标志着外卖行业在保障骑手劳动权益方面实现实质性突破，被视为行业规范化发展的重要里程碑。社保既是劳动者的合法权益，也是维护社会公平的重要安全网。
大河报·豫视频记者 梁奇慧 近日，京东、美团先后宣布将为外卖骑手缴纳社保。虽然落实的相关细则尚需等待，但对骑手这一流动性强、劳动关系复杂的就业群体来说，关于社保，他们有很多疑问：“骑手流动性强，缴纳社保对我们来说有用处吗？”“参保地与将来生活的地方并不一致怎么办？
平台要用心思考如何缴，既落实国家政策，又充分保障骑手现实利益，从而真正给外卖骑手“上保险”。图片来源于网络彩云网评特约评论员 丁铁2月19日，京东和美团相继宣布为外卖骑手缴纳社保，在外卖行业乃至社会引发关注热议。
