中国就业培训技术指导中心近期组织102个定点监测城市公共就业服务机构，收集汇总2022年第三季度人力资源市场供求关系较为紧张的招聘、求职需求职业岗位信息，形成“2022年第三季度‘最缺工’的100个职业排行”，其中39个属于生产制造及有关人员，37个属于社会生产服务和生活服务人员，19个属于专业技术人员。
中国电子信息产业发展研究院联合智联招聘近日发布的《2022年智能制造人才发展报告》显示，2022年智能制造产业用人需求同比增长53.8%，岗位求职人数同比上升83.1%，2022年智能制造岗位平均薪资11505元/月，信息技术行业招聘薪酬优势明显。
据央视新闻报道，中国就业培训技术指导中心近期组织102个定点监测城市公共就业服务机构，收集汇总第三季度人力资源市场供求关系较为紧张的招聘岗位信息后总结出“2022年第三季度‘最缺工’的100个职业排行”，其中39个属于生产制造及有关人员，37个属于社会生产服务和生活服务人员，19个属于专业技术人员。
来源：【上游新闻-重庆晨报】上游新闻记者从重庆市人力社保局获悉，该局近日开展了急需紧缺职业工种目录编制工作，排序形成了100个紧缺职业工种目录，其中，紧缺程度前三种的工种，分别是车工、汽车装调工、智能制造工程技术人员。“急需紧缺职业工种，一定程度上可以反映出各行业发展趋势。
近日，东莞市人力资源和社会保障局发布《东莞市紧缺急需职业目录》。该《目录》包含97个职业，制造业及服务制造业的职业占比超过90%，包括钳工、工业机器人系统运维员 、电工、机电设备维修工、缝纫工、光学镜头制造工等职业。
市人社局、市财政局昨日印发《天津市市场紧缺职业需求程度及培训补贴标准目录》，自2024年1月1日起施行，2023年12月31日前开展补贴性职业技能培训的班期仍按照《天津市2021—2022年度市场紧缺职业需求程度及培训补贴标准目录》执行。
