有劳动者咨询:过几天我就要开庭了，但是每个环节的时候，我该说点什么呢?我太紧张了，发挥不好怎么办?先介绍一下仲裁庭开庭时候的流程吧，其实这个过程会有仲裁员进行把控，具体流程如下:1.宣布开庭，由申请人介绍自己个人身份信息，被申请人介绍住所地、法人等信息。
在仲裁已经开庭审理的时候，公司已经请好了律师从开头到结尾全程压着你，你自己一个人根本说不过公司从而导致败诉，今天这期教程也是给准备去劳动仲裁的小伙伴提醒一下，如果对方公司有备而来，你应该从什么方面下手不，怎么做到不被对方扰乱阵脚。
证据质证主要针对证据的1真实性、2关联性、3合法性、4证明目的四个方面发表意见:1、如果公司提供的证据没有你的签字，那么你可以这么说:“这份证据是公司单方制作的，我没有见过，没有签过字，真实性、关联性，合法性都不认可。
第一次劳动仲裁，我没有经验，具体事实为:20年开始工作，没有劳动合同;23年离职，欠工资3万元，离职清单写清楚交接事项、物品，工作期间工作努力，无不良工作情况，所欠工资23年底结清，并盖了老板4个公司的C公司的公章。
